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標題: 人才荒不僅在水產，其他行業也都在出“奇”招攬人才！ [打印本頁]

作者: 水產流浪人 時間: 2011-11-30 20:47
標題: 人才荒不僅在水產，其他行業也都在出“奇”招攬人才！
本帖最后由水產流浪人于 2011-11-30 20:51 編輯

史玉柱真有才，兩年內幫你找對象

史玉柱領導的巨人網絡從來都不缺話題。據Techweb18日消息，巨人網絡在內部低調試行一個針對新員工的“紅娘計劃”，承諾為應屆畢業生在兩年內找到對象，如果沒有實現承諾還將給予一定形式的賠償。這一八卦消息在男生偏多的工科院校中不脛而走，對在校期間難覓對象的研發型人才充滿誘惑。
內部員工透露，相關舉措已經在內部低調展開試水。具體包括，定期為單身員工舉辦聯誼活動，公司宿舍為夫妻員工提供“家庭房”，組織鼓勵員工攜親友參與“家庭日”等。尤其對于重點優秀人才，將有HR專人提供“一對一”跟蹤服務，幫助他們在最短時間內找到另一半。
巨人近年來退出了“一攬子”招聘人才的措施，其中包括給核心研發人員派發期權，建設新園區改善員工辦公環境等。就在上個月，巨人還拋出了史玉柱高校收徒計劃，引起軒然大波。人力資源專業人士認為，如果“紅娘計劃”屬實，這在中國企業的招聘史上將來屬首例。
（轉自《V看天下》總第192期）

讀了這條消息，看來不僅僅水產缺，其他行業也都在招聘出“奇”招攬人才！

作者: 鐘磊 時間: 2011-11-30 20:52
感覺做水產的很好找工作，是不是現在企業普遍都開始缺人才了。

作者: 漁華佗 時間: 2011-12-1 18:31
只是水產界近二年大量缺一點，因為好多年水產都沒真正被投資公司重視了，所以人才也沒太多儲備。

作者: HY9958 時間: 2011-12-21 10:57
哈哈，剛出來感覺一無是處，現在聽你們一說，哎，還是好好沉淀一下自己，過一點時間早再說吧

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