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標題: 中小企業的未來如何留住人材? [打印本頁]

作者: amilyli    時間: 2012-3-6 16:55
標題: 中小企業的未來如何留住人材?
近幾年很多中小企業都面臨一個很頭痛的問題,如何招到好的銷售人員?招到合適后培養半年上手,可以單獨完成業務后,大多都被大企業,通威,海大,恒興,粵海等企業挖走!面對這樣情況如何留住人材,除了代遇外,有什么高招?
作者: 蔓延    時間: 2012-3-6 22:55
一是個人上升空間  二是待遇  三是氛圍  此三個做好  能留人
作者: sdlqw    時間: 2012-3-7 08:06
我倒是大企業的,但特羨慕小企業的經理們,政策靈活,隨時可以拍板
作者: water    時間: 2012-3-7 08:41
只要利益分配合理,小企業也照樣可以留住人。
作者: iphone    時間: 2012-3-7 13:58
回復 1# amilyli

發展才是硬道理!
作者: 瀚海水產科技    時間: 2012-3-7 14:51
回復  amilyli

發展才是硬道理!
iphone 發表于 2012-3-7 13:58



    說的對極了
作者: bomeijuan    時間: 2012-4-7 09:57
賺點積分,我要做正式會員
作者: mcy5    時間: 2012-4-7 13:02
我覺得最核心的還是收入,當然企業文化、內涵、愿景也是一方面。




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