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標(biāo)題: 業(yè)務(wù)員要如何培訓(xùn)才能上崗？ [打印本頁]

作者: first薏 時(shí)間: 2012-7-27 01:11
標(biāo)題: 業(yè)務(wù)員要如何培訓(xùn)才能上崗？
最近，行業(yè)里好多的企業(yè)都在評(píng)論著一個(gè)事情！

在以前的營(yíng)銷中，靠著關(guān)系，品牌就能打開一片市場(chǎng)，而現(xiàn)在除了感情，品牌外，還多了一個(gè)很關(guān)健的因素，就是技術(shù)服務(wù)。

海大的業(yè)務(wù)員新進(jìn)單位的，都要到基地養(yǎng)殖一造蝦或魚后方可跑市場(chǎng)。主要目的就是親身經(jīng)歷后，方可了解養(yǎng)殖戶的心情及養(yǎng)殖過程遇到不同的情況處理方式。

可，卻很多人認(rèn)為，這樣的培訓(xùn)其實(shí)做用不大，也經(jīng)常有專業(yè)的人士問剛培訓(xùn)出來的技術(shù)員，處理一些關(guān)于魚病的情況，可回答的，只是很表面，并不是跟據(jù)情況來定處理方案，而是課本上的。

市場(chǎng)銷售竟?fàn)幵絹碓酱�，如何才能成為一名合格的業(yè)務(wù)員，要如何接受培訓(xùn)才最好呢？

大家討論，發(fā)表一下高招啊。。。

作者: 踏浪迎雪 時(shí)間: 2012-7-28 01:30
先到市場(chǎng)上跑一段時(shí)間，讓業(yè)務(wù)員知道自己需要什么，然后再到基地學(xué)習(xí)，這樣效果會(huì)更好

作者: 新南美白 時(shí)間: 2012-7-28 18:10
按需按理按心理。

作者: 苦行者 時(shí)間: 2012-7-29 10:55
培訓(xùn)可分為大的三個(gè)部分進(jìn)行：1、心態(tài)培訓(xùn)，重點(diǎn)是執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都是空談；2、企業(yè)文化的培訓(xùn)，業(yè)務(wù)員從內(nèi)心能夠熟悉公司，了解公司的發(fā)展，知道的行為規(guī)范，能夠融入企業(yè)中；3、產(chǎn)品知識(shí)、養(yǎng)殖技術(shù)、服務(wù)技巧和銷售技巧的培訓(xùn)。
至于樓主所說的海大到魚塘蝦塘蹬點(diǎn)是養(yǎng)殖技術(shù)的培訓(xùn)，這不是能夠立竿見影，一個(gè)人的技術(shù)好壞與業(yè)務(wù)員的本身的學(xué)歷、勤奮度、悟性等有很大的關(guān)系，這個(gè)需要的是時(shí)間的積累。

作者: 自在蝦蝦 時(shí)間: 2012-11-19 13:26
有參加過培訓(xùn)的童鞋嗎，大家一起聊聊{:soso_e113:}

作者: 自在蝦蝦 時(shí)間: 2012-12-1 19:10
誰有培訓(xùn)資料給俺分享下{:soso_e113:}

作者: 水中游魚 時(shí)間: 2012-12-4 22:54

苦行者發(fā)表于 2012-7-29 10:55
培訓(xùn)可分為大的三個(gè)部分進(jìn)行：1、心態(tài)培訓(xùn)，重點(diǎn)是執(zhí)行力，沒有執(zhí)行力一切都是空談；2、企業(yè)文化的培訓(xùn)，業(yè) ...

公司培訓(xùn)也只是給你提供一個(gè)大的思路和方法，具體的還是要看個(gè)人的執(zhí)行力和創(chuàng)新，有些東西并不能復(fù)制到任何人身上，并且水產(chǎn)本身就是一門非常復(fù)雜的行業(yè)，專家也還好多沒搞通的，剩下的都是靠自己去摸索和總結(jié)，最主要是培養(yǎng)分析總結(jié)能力！

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