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標題: 驚曝!新希望挖走海大高層! [打印本頁]

作者: ifish    時間: 2013-4-21 14:14
標題: 驚曝!新希望挖走海大高層!
本帖最后由 syusuke 于 2013-4-22 11:50 編輯

路邊社消息,海大四大金剛之一李維峰及一批中層,可能己被新希望策反。現還不知薛華態度。
在海大歷史上,還從未有如此高級別的管理人員被對手挖腳。
有更詳細消息的壇子們補充啊


作者: 芝麻開花    時間: 2013-4-21 14:25
圈子里本來都是你挖我的人,我挖你的人!怎樣將這個影響降到最低?很有必要。
作者: 落日魚暉    時間: 2013-4-21 17:56
四大金剛?都有誰啊?為什么會號稱四大金剛啊
作者: duncan    時間: 2013-4-21 20:37
江門海大的張斌走了
作者: 漁夫來啦    時間: 2013-4-21 20:52
四大金剛之大黃蜂?
作者: 1234567    時間: 2013-4-21 23:36
本帖最后由 1234567 于 2013-4-22 00:48 編輯

樓主消息好快!
據說新希望六合是在挖人,李是新希望舊將,被海大挖到大川,并一路成為海大最重要的領軍人之一。
從以往的人事安排來看,薛華對此人甚為器重,是核心成員之一,類似海大的政治局常委身份。
此人如離開,對海大打擊將非常大:
1、資敵;
2、也是最重要的,海大一直以來在精英圈樹立的雇主形象將會受到嚴重挑戰。鑒于李的位置與接觸到的信息,海大在對手面前從此沒有秘密可言,人才高地的優勢也將趨于瓦解,企業文化將面臨嚴竣挑戰,此事甚至可能全面改變薛華的用人思維與人才戰略。
3、鑒于海大內部的派系,李派人馬會人心思變,提供給更多的競爭對手挖人挖市場的機會。
李的下家六合一直出不了山東,這次為了華南市場,應該是給了相當優厚的條件,下了血本。這一布局,與劉鄧大軍挺進大別山可以說有異曲同功之用。
之前只有新希望提出要做世界級的農牧企業。
年初,薛華剛提做世界級的農牧公司,對手就給挖了個坑。
這事對李來說,其實是最后一次選擇了。
如在六合不如意,估計只能自己創業了。
既然己經攤牌,留給大家的余地己不大了,剩下的,基本是如何走的問題了。
不知李有沒簽同業禁止協議,但既便簽了,鑒于國內的法制水平,估計也功用不大。
雙胞胎在這方面應該有一些經驗。
馬云說,人之所以要走,無非兩點:錢沒給夠,人委曲了。
現在還有一絲余地,只等薛華出牌,圍望的不光有對手,還有海大諸將、各路精英。

作者: 水族館妖精    時間: 2013-4-21 23:44
李要走了?真的難以置信!

他可是在海大創造了記錄神似的人物呀。

他的出走,可真是給海大一個大大的耳光!
作者: 水族館妖精    時間: 2013-4-21 23:48
本帖最后由 水族館妖精 于 2013-4-21 23:49 編輯
落日魚暉 發表于 2013-4-21 17:56
四大金剛?都有誰啊?為什么會號稱四大金剛啊


這個論壇真好,我也是剛剛從百度里擺到的,結果還是回到了這個論壇:

海大集團諸清華奮斗史  
http://www.fuqitext.com/thread-10096-1-1.html


四大金剛:陳中柱(容川系)、劉賢荷(原雙胞胎副總,攜上億人民幣投奔海大,專管豬料,誓要顛覆老東家)、李維峰(大川系)、諸清華(海維系)
作者: ffish    時間: 2013-4-22 00:22
妖精妹妹說的很對
李瑋峰李總已經確定走了,如此證明很多人之前的判斷還是很正確的,也對海大的文化和氛圍提出了很大挑戰,李系人馬未來前景堪憂啊......
作者: QQ_0B8178    時間: 2013-4-22 11:15
什么時候的事,難怪領導說六和要進軍華南市場!
作者: QQ_0B8178    時間: 2013-4-22 11:15
什么時候的事,難怪領導說六和要進軍華南市場!
作者: mwzhang886    時間: 2013-4-22 11:17
諸侯爭霸,也算正常
作者: 51fish    時間: 2013-4-22 11:17
水族館妖精 發表于 2013-4-21 23:44
李要走了?真的難以置信!

他可是在海大創造了記錄神似的人物呀。

海大做得好,自然競爭對手會跟,去學、去高價挖腳。
對李總來說,這也是海大這個平臺給他帶來的溢價啊,雖然是六合出的錢。

作者: oldbear8818    時間: 2013-4-22 11:18
“地震”呀,海大!
作者: jinliu2009    時間: 2013-4-22 13:00
人才流動挺好的啊
作者: lutherlh    時間: 2013-4-22 16:42
人才交流是好事啊,推動行業進步!

作者: 遠飛的蝦    時間: 2013-4-22 17:12
爆炸性新聞
作者: 2512365910    時間: 2013-4-22 17:30
什么啊 都是
作者: 泰山之巔    時間: 2013-4-22 19:13
正常,沒必要驚奇,發展才是硬道理
作者: cuiluosheng    時間: 2013-4-22 19:52
水族館妖精 發表于 2013-4-21 23:44
李要走了?真的難以置信!

他可是在海大創造了記錄神似的人物呀。

李總在海大確實地位很重要,我們都看得到的,但是也不能說是神一樣的人,畢竟薛總他自己也從來不會這么認為的!
既然是要走,我覺得也是留不住的,心不在了留下人也沒有多大的意思,再說行業發展本來就需要人才合理的流動,以前海大沒有這個先例應該是海大處于高速增長期,發展很快不存在通道問題,但是隨著集團到了一定的規模之后,發展會進入相對穩定期,人才的流動是難免的現象!
海大值得反思,但不至于會是扇了一記耳光而不知所措!
個人愚見,敬請批評!
作者: yuguaner    時間: 2013-4-22 19:56
真的還假的。。。
作者: woodson    時間: 2013-4-22 20:28
消息很靈通啊
作者: 水產人生    時間: 2013-4-22 21:00
薛總很淡定。。。
作者: liaowang738    時間: 2013-4-22 21:05
關注一下,呵呵,期待更多爆料
作者: 1234567    時間: 2013-4-22 21:06
本帖最后由 1234567 于 2013-4-22 21:11 編輯
cuiluosheng 發表于 2013-4-22 19:52
李總在海大確實地位很重要,我們都看得到的,但是也不能說是神一樣的人,畢竟薛總他自己也從來不會這么認 ...

同意21樓意見。
海大牛的是團隊,而不是某個人。
神化某個人,往往是有一個目的。李能力有目共睹,但在海大內部從沒被神化過,也談不上神人。
做為一個旁觀者,這次李的離開有內外原因,我相信派系矛盾應是其中之一。
海大內部的派系矛盾如沒妥善解決,或還有事發生。

以前薛華給人感覺很從容,有一種泰山崩于眼前而面不改色的淡定。
現在上市了,反而變得急了,內心顯得沒那么平靜了。
非常理解海大的時不我待的使命感,但事總有順逆。
木秀于林,風必摧之。這個世界,比理想更強大的是現實的利益。海大曾經最熟悉的挖人方法,現在變成了對手的武器。
在大的包圍下,如何突破,匯人成事?
建議海大重新對標,回頭看看自己成功的緣由,找回當初打動挖腳對象的大度與真誠,重匯直擊人心的力量。
理想如果沒有利益支持,最終或許被感動的只有自己。
希望海大做阿里巴巴,成為一個行業精英創業的平臺。
如成,不僅是海大之福,也是行業之幸!
當海大成了天下人的了,天下就成了海大的了。

作者: yulee    時間: 2013-4-22 21:25
俄咋沒聽說呢,呵呵.
作者: 8fish    時間: 2013-4-22 21:38
本帖最后由 8fish 于 2013-4-23 00:30 編輯

這么大事,還剛剛在朋友的提醒下才看到,看來越來越out了。
應人之托,代發帖參與討論:
昨天好幾位朋友來電談起海大李維峰及一批中層干部被策反之事情,感覺到行業上已經為此事而鬧得沸沸揚揚!毋論此事真實性如何,或者最后的結果如何,本人更愿意從一個理性和冷思考的角度來分析一下「李偉峰事件」:
1、隨著行業急速轉型和社會透明度的提高,人才爭奪戰會成為行業競爭的常態!本次人才的流動,不管對于海大還是新希望,都是并非一件壞事:于海大而言,它將會重新審視自身存在的問題,居安思危,重新調整其人才機制和團隊氛圍;于新希望而言,通過重新招募李總的回歸來了解主要競爭者海大的運營模式和市場競爭手段,重塑新希望在華南的競爭優勢。總體而言將會促成行業的升級!
2、海大在當前的競爭環境下,不可避免地出現了高速發展之后需要重新調整的問題,當年的恒興與通威也曾經是一輛高速行走的汽車,總得停下來換輪胎和保養,否則就會出現翻車和起火的危險!于海大而言,目前就是調整期,需要沉淀和思考未來之路,如果繼續沿著之前的路一意孤行走下去的話,等到問題積累到積重難返之時,調整的難度就會加大。
3、海大的人才流失并非始于今日,從前年的陳、蘇之出走,到去年的福建海大的生產團隊的離去,到今年年初的中基層的營銷團隊的紛紛離職,無不預示海大的發展瓶頸開始出現,暴風雨即將來臨,「李偉峰事件」只不過是這種現象的集中反映而言。由于海大前幾年的快速發展,行業開始重視海大、研究海大,甚至重金挖掘海大的關鍵人才,可以預計不久之將來人才爭奪戰將會愈演愈烈!這對海大將是重大考驗!
4、隨著人才爭奪戰的加劇,行業將會進入一個同質化競爭的層面,以前的產品定位和資金政策等方面高質化,未來可能在服務營銷、密集開發等方面會逐步走入同質化,行業的競爭模式將會得到根本性的改變,中小型企業將會面臨更大的轉型壓力!
上述看法為本人之一孔之見,僅供交流與分享!

作者: kevin    時間: 2013-4-22 23:49
人才流動那是正常不過的了!據說其本來是從希望過去的!
作者: kevin    時間: 2013-4-22 23:53
kevin 發表于 2013-4-22 23:49
人才流動那是正常不過的了!據說其本來是從希望過去的!

對于海大來說走誰影響都不會太大:對于李來說是一次解壓,對于行業更是一次機會!
作者: wj0601    時間: 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的,李瑋峰在海大的確屬于能人,這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明。李瑋峰在海大取得極少數人才能獲得的地位,這與薛華識人用人的智慧直接相關。海大這幾年的變革打破傳統的管理體系,許多人難以適應,我想也包括李瑋峰,肯定存在缺乏安全感,內心無比的苦悶。因此離開則是最好的選擇。李瑋峰的離開對于個人、海大和行業都是好事,其個人獲得理想中的平臺和環境,海大因此會關注高層人員的感受,檢討變革中存在的問題,行業得以促進。拙論!
作者: 030623    時間: 2013-4-23 09:04
樓上人員都說得有道理,但比較片面,整個事情我應該比較清楚,可以肯定地說,李的出走,不是待遇,而是安全感!!
作者: 030623    時間: 2013-4-23 09:10
        大川的王志華也走了,投資發展中心杜仲亮也辭職了,聽朋友講,李還在做華南區一內務高層人員的工作,如果成功,如虎添翼!!
作者: 030623    時間: 2013-4-23 09:14
wj0601 發表于 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的,李瑋峰在海大的確屬于能人,這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明 ...

有深度!!
作者: 8fish    時間: 2013-4-23 09:59
wj0601 發表于 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的,李瑋峰在海大的確屬于能人,這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明 ...

樓上說的安全感,是不是薛華變得更強勢了,有削藩的意思?
作者: 8fish    時間: 2013-4-23 10:07
1234567 發表于 2013-4-22 21:06
同意21樓意見。
海大牛的是團隊,而不是某個人。
神化某個人,往往是有一個目的。李能力有目共睹,但在 ...

你說的派系,是不是說海大里面有山頭。薛華改革讓大家不舒服了,離開自己的部隊,沒安全感?
作者: 遠飛的蝦    時間: 2013-4-23 10:29
030623 發表于 2013-4-23 09:04
樓上人員都說得有道理,但比較片面,整個事情我應該比較清楚,可以肯定地說,李的出走,不是待遇,而是安全 ...

似乎是為此事表態而專門注冊的賬號???論壇高人還是多啊
作者: 030623    時間: 2013-4-23 10:30
8fish 發表于 2013-4-23 09:59
樓上說的安全感,是不是薛華變得更強勢了,有削藩的意思?

應該不是,李是薛華手中的一個帥材,聽說,就李自己要走!!
作者: 1234567    時間: 2013-4-23 10:33
wj0601 發表于 2013-4-23 08:26
樓上人員的評述都是很有價值的,李瑋峰在海大的確屬于能人,這點通過他管理板塊的業績以及個人魅力可以證明 ...

說到底還是馬云那兩點。
給李維峰1%的股份,看還有沒有安全感?
李都對改革有無比苦悶,這是外人意想不到的。至少我只看到無比的風光
作者: 泉逸    時間: 2013-4-23 10:56
這個行業很正常不過啦

作者: cuiluosheng    時間: 2013-4-23 11:58
cuiluosheng 發表于 2013-4-22 19:52
李總在海大確實地位很重要,我們都看得到的,但是也不能說是神一樣的人,畢竟薛總他自己也從來不會這么認 ...

抱歉,向您學習!
作者: Q645780789    時間: 2013-4-23 12:22
給力。。。。。人才流動
作者: QQ_7CF454    時間: 2013-4-23 15:21
企業大了,最關鍵引領企業是價值觀,做大過程就是一個彼此選擇過程,非常正常,一個企業被一個或者一個團隊離開搞倒,這個企業本身不值得尊敬,而且,作為一個局外人看,這種離開對海大是巨大的發展機會。
作者: 遠飛的蝦    時間: 2013-4-23 16:35
熱鬧,應該有不少水軍,聲稱局外人的我看未必真的是局外人。大家怎么看?{:soso_e113:}
作者: 海風吹    時間: 2013-4-23 18:41
@胡文輝: 雖然是業內高端人才的流動,但也不過是人才流動,談不上風云再起。需要關注的是背后意義。一,海大快速做大了,但缺少大企業的經驗。二,從通威回歸主業,到恒興高調再出發,到業內大諸候們紛紛加大爭奪華南市場的力度,作為華南霸主,難免成眾矢之的,現在海大要做的是避免成為“群毆”對象


作者: QQ_5B59D8    時間: 2013-4-23 19:56
張斌走了  粵東估計那2個老總也要
作者: QQ_5B59D8    時間: 2013-4-23 21:08
030623 發表于 2013-4-23 09:10
大川的王志華也走了,投資發展中心杜仲亮也辭職了,聽朋友講,李還在做華南區一內務高層人員的工作 ...

估計 饒云也要走了?
作者: haidjun    時間: 2013-4-23 21:43
根本就是偽命題  希望樓主尊重事實啊
作者: yjx0999    時間: 2013-4-23 22:02
人才的流動或說是流失,在哪個行業都常見,有啥打不了的?
打工的就是打工的,估計薛老板早預計會有這一局面的出現吧。
任何一場變革都是有流血、甚至是犧牲的,非常正常。
作者: 51fish    時間: 2013-4-23 23:07
六合給李維峰開了一個價,也是給海大眾高層的身價給了個轉會費標準。
這樣理解對不對?
作者: 草混子    時間: 2013-4-23 23:41
華東也有爆料,海大到處都在爆,管理混亂,路人皆知。海大文化,海大氛圍,這次要揭下遮羞布了。過河拆橋,鳥盡弓藏,海大的拿手好戲。小人當道,好人委屈,個中滋味,冷暖自知。一個功利的企業,沒有人文關懷的企業,如何走得更遠?局內人也好,局外人也好,客觀分析而已。
作者: 孤帆張揚    時間: 2013-4-24 00:22
{:soso_e129:}打醬油路過,李瑋峰是管大川跟江門海大那個吧?
作者: HDLUOJZ    時間: 2013-4-24 11:04
看來大家對海大文化產生了錯誤判斷!每個公司的發展都離不開員工,看一個公司的文化好不好,從公司的發展路程可以看得到的,至于內部管理是怎么樣的,這只有內部人才知道,外部人只有猜測。所以不要以自己的觀點強加到任何一個企業上去,如果你真厲害,什么時候能比海大厲害,你再來評價海大管理不好的地方吧!
作者: oldbear8818    時間: 2013-4-24 11:47
有沒有準確的消息呀,好像是假新聞似得。{:soso_e116:}
作者: 孤帆張揚    時間: 2013-4-24 12:22
其實我覺得應該李瑋峰正在跟新希望談,還沒確定要過去是否,而新希望就先將一軍,在論壇上爆料來,這下,李瑋峰沒退路了,只好去新希望了{:soso_e113:}
作者: hnh41324    時間: 2013-4-24 12:54
海大忽悠到頭了{:soso_e113:}
作者: QQ_5B59D8    時間: 2013-4-24 15:37
已經確定去 六和副總裁了
作者: 8fish    時間: 2013-4-24 16:49
和大家求證幾個消息:
A、當初挖李維峰,薛華開價年薪200萬。其時,李在新希望離100萬年薪還有點遠,劉永好剛剛拒絕了其100萬年薪的要求。也在差不多時候,粵華傳聞挖在國雄(新希望另一品牌)的蔣宏斌,開價100萬年薪。
B、這次六合答應華南兩家工廠,給49%的股份,部分要李出錢。不清楚這49%全部給李,還是李牽頭的團隊。
C、去年,有傳薛華要將山東六合兩家豬料廠的團隊一鍋端,劉永好約見薛華,事后,薛華表態不再挖新希望的人。
D、這是六合針對海大挖人的第一波,后面還有第二波、第三波。
E、有挖過海大員工的企業慨嘆,營銷還是海大最強,有嚴密的體系,真正深入終端。恒興、粵海的市場營銷與之有很大差距。
一些無法證實的江湖傳聞,向高人求證。
作者: 飼料達人    時間: 2013-4-24 17:01
鐵打的營,流水的兵,誰去水留都正常,面包總會有D。
作者: QQ_5B59D8    時間: 2013-4-24 17:31
8fish 發表于 2013-4-24 16:49
和大家求證幾個消息:
A、當初挖李維峰,薛華開價年薪200萬。其時,李在新希望離100萬年薪還有點遠,劉永好 ...

李總在海大應該沒100萬把
作者: 一醉千年    時間: 2013-4-24 18:15
我是來看回帖的
作者: ningb302    時間: 2013-4-24 18:17
呵呵,最近水產屆很熱啊,小兵如何成長變成巨鱷呢???哈哈
作者: 海-潤    時間: 2013-4-24 21:02
51fish 發表于 2013-4-22 11:17
海大做得好,自然競爭對手會跟,去學、去高價挖腳。
對李總來說,這也是海大這個平臺給他帶來的溢價啊, ...

說的不錯  贊同。一個跳板。
作者: 草混子    時間: 2013-4-24 21:43
HDLUOJZ 發表于 2013-4-24 11:04
**** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ****

海大挖了多少通威的,大家都知道,海納百川,有容乃大,希望能夠真正做到!
作者: 草混子    時間: 2013-4-24 21:45
8fish 發表于 2013-4-24 16:49
和大家求證幾個消息:
A、當初挖李維峰,薛華開價年薪200萬。其時,李在新希望離100萬年薪還有點遠,劉永好 ...

海大是如何深入終端的?見過鬼子趕老百姓嗎?
作者: 草混子    時間: 2013-4-24 21:45
hnh41324 發表于 2013-4-24 12:54
海大忽悠到頭了

這話說的,你被忽悠過?
作者: 草混子    時間: 2013-4-24 21:46
HDLUOJZ 發表于 2013-4-24 11:04
**** 作者被禁止或刪除 內容自動屏蔽 ****

你怎么知道大家不是內部人?
作者: syusuke    時間: 2013-4-24 22:25
haidjun 發表于 2013-4-23 21:43
根本就是偽命題  希望樓主尊重事實啊

那事實什么?
作者: QQ_F0E30C    時間: 2013-4-25 00:09
李走,沒有事,海大的人才多得很!
作者: QQ_DC80ED    時間: 2013-4-25 08:17
江湖混亂,派系林立,誰去誰留,無關要緊,時勢造英雄。
作者: QQ_5B59D8    時間: 2013-4-25 08:18
我覺得討論此貼的 大部分都是海大人,并且都不是基層員工
作者: wj0601    時間: 2013-4-25 11:10
討論有深度,對海大越有幫助,因為海大善于反思。
作者: QQ_6CA2C8    時間: 2013-4-25 14:30
好像李,帶了3個總經理和一干中層

作者: why369    時間: 2013-4-25 16:31
南下 南下 畢竟新希望六合在水產料特別是特種水產料上面 相對畢竟薄弱 希望可以有所突破
作者: 多圓化    時間: 2013-4-25 21:54
驕兵必敗,一直以來海大太高調了·············
作者: 大海    時間: 2013-4-25 22:23
呵呵,海大的確應該好好想想了-----
作者: whpusjx2005    時間: 2013-4-25 23:46
樹挪死,人挪活!
作者: 孤帆張揚    時間: 2013-4-26 00:22
why369 發表于 2013-4-25 16:31
南下 南下 畢竟新希望六合在水產料特別是特種水產料上面 相對畢竟薄弱 希望可以有所突破

李做豬料?還不如去挖雙胞胎的人啊
作者: 小小御醫    時間: 2013-4-26 01:36
請教這四大金剛,都是做水產料嗎?
作者: why369    時間: 2013-4-26 08:17
孤帆張揚 發表于 2013-4-26 00:22
李做豬料?還不如去挖雙胞胎的人啊

是 水產料
作者: 遠飛的蝦    時間: 2013-4-26 10:45
似乎說話不打草稿了.......李想自殺吧?去做豬料。六和傻逼吧?花那么大力氣挖李去做豬料................................................................
作者: why369    時間: 2013-4-26 10:56
遠飛的蝦 發表于 2013-4-26 10:45
似乎說話不打草稿了.......李想自殺吧?去做豬料。六和傻逼吧?花那么大力氣挖李去做豬料................. ...

也不是呀 這些 老總  又不是 做技術 是統籌大局的  做什么料 好像 區別不大吧
作者: oldbear8818    時間: 2013-4-26 12:31
高層管理的這些老總 ,是做企業經營管理的,只需要統籌大局、認清市場、找對方法、帶領并組織好團隊去開拓市場完成目標就可以了,至于做什么料好像只有營銷、服務的方法、方式區別吧了。
就像一個好的養殖公司總經理,經營管理的是養殖企業,至于企業養什么品種沒有太多的關系,大同小異而已。
這就是高層管理者對企業的作用。
作者: sdlqw    時間: 2013-4-26 13:02
所謂的忠誠就是因為背叛的代價不夠大。李總跳槽肯定是希望給了足夠的金錢或者空間。
作者: 水產人生    時間: 2013-4-26 15:20
呵呵,飄過...{:soso_e100:}
作者: 無名    時間: 2013-4-26 20:28
8fish 發表于 2013-4-24 16:49
和大家求證幾個消息:
A、當初挖李維峰,薛華開價年薪200萬。其時,李在新希望離100萬年薪還有點遠,劉永好 ...

談不上高人,本人略知一二:
A、關于第一點的內容,蔣的部分應該屬實,關于李當初除了年薪,主要還是想跟劉永好談股份的問題(這個人家能答應嗎?);
B、49%是由李來分(不過李自己只承認占40%):具體的比例,李自己:30%、王:5%、張:5%、杜5%、還有4%在等著大家;
C、這一點也只有薛和劉自己才知道了,本人沒法求證;
D、也是該別人挖海大的時候了;
E、這個是仁者見仁的事,不過據了解海大很快也會大面積裁員(營銷人員)。


作者: 無名    時間: 2013-4-26 20:33
孤帆張揚 發表于 2013-4-24 12:22
其實我覺得應該李瑋峰正在跟新希望談,還沒確定要過去是否,而新希望就先將一軍,在論壇上爆料來,這下,李 ...

準確的說是先跟大北農談(沒有談攏)這個是過年前后的事;然后再是跟老東家劉永好談,不過劉應該也是想反正死馬當活馬醫,與其放在那里年年虧損,不如叫你幾個玩玩也好!
作者: 無名    時間: 2013-4-26 20:34
飼料達人 發表于 2013-4-24 17:01
鐵打的營,流水的兵,誰去水留都正常,面包總會有D。

贊同,地球離開誰都照樣賺,興許對海大對李都不是壞事!
作者: 夏天的雨    時間: 2013-4-26 22:26
無名 發表于 2013-4-26 20:33
準確的說是先跟大北農談(沒有談攏)這個是過年前后的事;然后再是跟老東家劉永好談,不過劉應該也是想反 ...

老劉同志或許還真是這樣想的哦
作者: 030623    時間: 2013-4-26 22:40
無名 發表于 2013-4-26 20:28
談不上高人,本人略知一二:
A、關于第一點的內容,蔣的部分應該屬實,關于李當初除了年薪,主要還是想跟 ...

我估計你也是糊亂猜!海大大面積裁員,應該不會吧
作者: 遠飛的蝦    時間: 2013-4-26 23:53
感覺這里邊有不少海大的人,也有不少別有用心的爆料  
對這貼很感興趣,在海大做過一段時間流水兵的人持續關注ing
作者: 煙花雨    時間: 2013-4-27 00:45
無名 發表于 2013-4-26 20:28
談不上高人,本人略知一二:
A、關于第一點的內容,蔣的部分應該屬實,關于李當初除了年薪,主要還是想跟 ...

海大大幅裁員,會對自身形象損傷更大。
外有猛敵眈眈相視,內有干將居粵思蜀,海大,腹背受敵啊
作者: 魚蝦樂    時間: 2013-4-27 11:53
人才多流動交流,是行業發展的必能
作者: mzhy668    時間: 2013-4-27 15:02
這貼看來高手如云,呵呵,觀看觀看
作者: 逐夢の人    時間: 2013-4-27 16:47
那海大的損失就大咯
作者: 海龍飼料服務站    時間: 2013-4-27 21:35
有的搞.我喜歡
作者: 海龍飼料服務站    時間: 2013-4-27 21:36
其實真實情況是.兩個人打假然后起了沖突
作者: 飛天豬    時間: 2013-4-27 23:40
人往高處走,這就是中國經濟社會,進來學習
作者: 十二少    時間: 2013-4-28 14:19
海龍飼料服務站 發表于 2013-4-27 21:36
其實真實情況是.兩個人打假然后起了沖突

打什么假?
作者: 十二少    時間: 2013-4-28 14:21
目前海大內部的反應還是平靜,后續影響就不知道了
作者: 十二少    時間: 2013-4-28 14:22
sdlqw 發表于 2013-4-26 13:02
所謂的忠誠就是因為背叛的代價不夠大。李總跳槽肯定是希望給了足夠的金錢或者空間。

呵呵,要不錢沒給夠,要么心受傷了~




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