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標題: 廣東：水產良種補貼腳步走近 [打印本頁]
作者: kook    時間: 2010-8-25 10:01
標題: 廣東：水產良種補貼腳步走近
本帖最后由 貓撲石斑 于 2010-8-26 11:48 編輯

為期兩個月的廣東省水產良種產業(yè)體系調查終于落下帷幕，在走訪的過程中，漁民的呼喚始終在我們的腦海里縈繞：良種補貼離我們還有多遠？
　　建立健全廣東省良種產業(yè)體系，加快推進廣東省良種補貼制度的實施，是我們本次調查的出發(fā)點。兩個月來，我們馬不停蹄奔走在全省各地良種場之間，所見所聞，讓人唏噓不已，心情久久不能平靜。
　　從表面上看，廣東省良種場已經呈現(xiàn)出百花齊放的喜人景象，省級、市級良種場遍地開花，而且布局尚且合理。而這些，正是一直以來良種場留給人們的印象。恰恰相反，今天的良種場職能已經嚴重異位，大部分都是頭頂著“良種場”這塊牌子，把工作重心轉移到了魚苗培育孵化上，而對保種、引種等職責范圍所在的事情卻漠不關心，把“良種場”儼然經營成為“魚苗場”。所謂良種場已經失去了成立之初的意義。不少良種場老板向記者訴苦，單一搞良種虧本，賣魚苗才能賺錢。在經濟利益的驅動下，大部分良種場紛紛進行魚苗繁育、銷售，而沒有履行良種場本身的職責和義務，實屬本末倒置。企業(yè)首先要生存，才能有發(fā)展。這本無可厚非，我們也不是否認這種經營行為，我們強調的是，必須要把良種場本身的職責和義務履行好。
　　良種場東張西望不務正業(yè)，造成這種現(xiàn)狀的因素值得探究。首先是資金問題。目前良種場基本上遭遇了生存發(fā)展困境。保種、引種需要大量的財力，一般良種場如果沒有財政支持則很難支撐。番禺魚窩頭建波魚苗場今年更新了一批鯽魚親本，共花費30多萬元人民幣。廣州市華軒水產有限公司在對奧尼親本進行保種時，今年以來已經投入了近200萬人民幣……這些支出對于一個良種場來說確實難以承擔。資金鏈一旦出現(xiàn)問題，良種場要維持生存，謀變也是必然。現(xiàn)在有些企業(yè)申報良種場是醉翁之意不在酒，注重的不是“良種”，而是為爭取主管部門下?lián)艿馁Y金以及由此帶來的魚苗銷售便利。諸如此類的求財之道豈不讓人覺得諷刺？其次是管理問題。基本上，目前我省良種場監(jiān)管缺失。據(jù)廣東省水產原良種審計委員會某位工作人員透露，現(xiàn)在的良種場自上而下還沒有形成一套行之有效的管理體系，監(jiān)管基本處于空白狀態(tài)。而記者在走訪過程中發(fā)現(xiàn)，良種場大多數(shù)處于自主經營、自生自滅狀態(tài)。資金困惑和監(jiān)管缺失導致良種場迷失了發(fā)展的方向，也因此而忘記了本該堅守的職責與履行的義務。再次是人才問題。人才嚴重缺乏是制約目前良種場發(fā)展的主要因素之一。良種場技術人員不足，就無法保證日常科研工作正常進行，那么談何對魚種進行改良、提純復壯？
　　面對廣東省水產良種場如此困局，有水產專家“亮出”監(jiān)管利劍。珠江水產研究所盧邁新研究員在接受本刊記者采訪時指出，我省缺乏一個良種綜合評價審定，有必要健全完善實施我省水產良種年審制度，不能像吹過一陣風，要年年復審，不合格的要及時整改。珠江水產研究所陳永樂研究員則提出了下面幾點建議：一、進行全盤清理一次，重新洗牌，審核不合格的摘牌，寧缺毋濫；二、實施年檢制度，不能搞“一勞永逸”，實行黃、紅牌制度，審核不通過的給予摘牌處罰；三、實施第三方認定，抵制不良之風。
　　那么如何解決資金困境？實施良種補貼政策呼聲很高。而事實上，在2009年12月初，國家農業(yè)部已經啟動了水產良種親本更新補貼項目試點工作，首批試點包括廣東、江蘇等8個省。每個省選擇5個試點縣，每個縣選擇5—8個良種場。2009年，農業(yè)部給廣東下?lián)芰?80萬人民幣作為良種親本更新經費，廣東選擇了陽春、普寧、梅縣、龍川、博羅五縣進行試點，主要是進行四大家魚、鯉魚、鯽魚、魴魚等七個品種的親本更新。今年，農業(yè)部再次下?lián)?60萬人民幣經費繼續(xù)推進廣東水產良種親本更新試點工作，今年的試點地區(qū)是珠海市、番禺區(qū)、吳川市、陽春市、惠來縣以及韶關武江區(qū)。
　　農業(yè)部的做法是一個風向標，透露了實施良種補貼政策已經為時不遠，這對廣東建設良種產業(yè)體系具有很好的指導和借鑒作用。然而具體到廣東實際情況，在良種產業(yè)體系建設過程中有三個問題不可避免：一、缺乏監(jiān)管，建立一個自上而下的完善的管理體系，尤其是省水產原良種審計委員會要重新組建并真正運作起來，完善組織機構；二、缺乏資金，省市縣良種場梯度建設不合理；三、良種場布局不合理，品種單一。這些問題，應該引起我們主管部門的深思。
　　開展全省良種場體系調查，探討廣東良種場發(fā)展路在何方。究竟良種補貼離我們還有多遠？萬事俱備，只欠東風。讓我們拭目以待，希望就在前方。（海洋與漁業(yè)）
作者: kook    時間: 2010-8-25 10:02
廣東各地良種場對良種體系建設十分支持，積極反映自己的呼聲，為良種體系的建設以及水產行業(yè)的健康發(fā)展出謀獻策。

　　引種行政手段繁瑣復雜呼吁營造引種綠色通道

　　省級廣東新世紀大口黑鱸良種場  劉鐵軍

　　大口黑鱸養(yǎng)殖技術自推廣以來，受到養(yǎng)殖戶的歡迎。但問題也隨之而來了，養(yǎng)殖技術一旦推廣之后，為了減輕養(yǎng)殖成本，漁民嘗試孵化魚苗，而事實上，大口黑鱸孵化技術相對簡單，民間可以自行孵化魚苗，所以很多養(yǎng)殖戶不會到良種場購買優(yōu)質魚苗。這樣的民間做法，本無可厚非，但時間長了，造成魚苗之間近親繁殖現(xiàn)象十分突出，導致魚苗品質下降，生長速度慢，多病，產量降低等一系列問題就突顯出來了。到頭來，損失的還是行業(yè)本身，而且這種損失還有可能給行業(yè)帶來毀滅性的打擊。那么如何規(guī)范民間這種自由孵化行為？從行為本身來講并沒有什么不妥，養(yǎng)殖戶為追求最大限度的經濟效益，也是生產目的所在，在利益面前，漁民是不會考慮到這種行為對行業(yè)本身所造成的損失，他們只想知道賺了多少錢，這是很實在的。但問題是，這種看似合理的自由孵化行為，卻赤裸裸地暴露著我省對苗種場監(jiān)管不到位甚至缺失的嚴重問題。對于民間的這種行為，要給予積極的引導，引導到有利于行業(yè)發(fā)展的軌道上來。具體到良種場本身，現(xiàn)實操作過程中也遭遇了太多繁瑣的行政約束。保種、引種是我們良種場的主要工作。但在實操過程中，引種的手續(xù)比較復雜繁瑣；相反那些不按正規(guī)渠道進行引種的，卻更加方便快捷。這其中可能還會關系到安檢、海關等部門。那么，如何營造一條引種綠色通道？簡化引種行政手續(xù)，并給予一定的經濟優(yōu)惠政策？我想這是此次良種體系建設過程中應該考慮的問題。

　　良種場發(fā)展良莠不齊  建議扶持基礎設施建設

　　廣州市番禺區(qū)魚窩頭建波魚苗場（廣州市級良種場） 何建波

　　何建波魚苗場生產的“建威牌”高豐鯽在鯽魚屆聞名遐邇。近三年來，建波魚苗場生產的鯽魚苗暢銷珠三角乃至四川、江西等地，發(fā)展規(guī)模正逐步擴大。該魚苗場近年來不斷改進設備，改良魚種，選用海南島海生大白鯽與江西彭澤鯽雜交，所得建威牌高豐鯽100%顯雌性。隨著鯽魚市場越來越受到歡迎，需求量井噴，目前，何建波有了進一步的規(guī)劃：計劃擴建生產車間2000～3000 平方米，預計投資100～150 萬元人民幣。今年9～10 開始建設，明年春季可以投產。

　　何建波一直熱愛水產，并一直配合水產部門的工作。對于全省良種產業(yè)體系建設，他表示很贊同與支持，覺得“很有必要”。同時，他也提出了幾點自己的建議：良種魚苗場良莠不齊，基礎設施建設嚴重不足，希望省財政能對良種場基礎設施建設進行扶持或者補貼；親本更新需要大量的資金，一般魚苗場難以支撐這么大一筆支出，希望政府主管部門密切關注親本更新，并對此進行適當補貼。這樣，在減輕企業(yè)經濟負擔的同時，也有利于促進水產行業(yè)的健康發(fā)展；良種場經常配合相關職能部門參與水產相關試驗，那么，能否在良種場的試驗費或者檢測費用方面進行適當?shù)难a貼或者減免？

　　白云區(qū)農業(yè)科學試驗中心西湖水產養(yǎng)殖場(廣州市級良種場) 馬才壽

　　飼料上漲，養(yǎng)殖成本增加，應適當投入補貼，減輕良種場負擔。同時，對良種場硬件基礎設施建設進。

　　廣州市白云區(qū)江高耀昌水產繁育場（廣州市級良種場）冼耀昌

　　一、良種場很多時候充當試驗田的角色，每年要進行大量的新品種引進和試驗研究，需要投入大量人力、財力、物力，如能在新品種引進和試驗研究進行適當補貼，那將使得良種場沒有后顧之憂，踏踏實實研究新的品種。二、對品種改良進行扶持，抑制山寨產品，通過對良種場的優(yōu)化從而壓縮山寨場的生存空間。今年六月海南某地出現(xiàn)大量羅非魚親本死亡的事件應該給我們良種場敲響警鐘。

　　廣州市華軒水產有限公司（廣州市級良種場）張軒

　　水產門檻低，是造成現(xiàn)在水產行業(yè)雜亂的原因之一，比如現(xiàn)在山寨羅非魚苗場遍地都是，魚苗質量堪憂。良種體系的建設應對目前這一現(xiàn)狀進行規(guī)范，這將會對我省水產業(yè)產生深遠的影響。發(fā)展我省良種體系，有必要加大科研、基礎設施的扶持力度，引導魚苗企業(yè)要重視科研，不要做急功近利的事情。

　　重視水產人才培養(yǎng)  建議啟動人才儲備培養(yǎng)補助資金

　　廣州市金洋水產養(yǎng)殖有限公司（廣州市級良種場）潘淦

　　水產工作很辛苦，但前途光明。現(xiàn)代漁業(yè)大有可為，但前提之一就是必須要有一批滿懷激情投入水產工作的年輕人。發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)，人才與科技是引擎。所以水產人才的培養(yǎng)應該得到足夠的重視。建設產業(yè)體系是發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)的一項重要內容，一個良好的體系離不開優(yōu)秀的人才。因此，潘淦期盼借助建立和健全全省良種體系的契機，重視科技人才的培養(yǎng)，在政策和資金上對院校和企業(yè)的人才培養(yǎng)進行扶持、補貼。人才是一個企業(yè)無形的資產，如何避免人才資產的流失？除了一個企業(yè)提供給員工的良好工作環(huán)境、工資福利待遇，良好的企業(yè)文化、廣闊的發(fā)展空間也是吸引員工投身企業(yè)建設的重要因素。那么，如何讓員工在企業(yè)里健康成長為公司企業(yè)的骨干？企業(yè)需要有一個完善的培訓制度、良好的競爭機制，需要投入大量的人力、物力、財力打造一個具有市場競爭力的團隊。如果主管部門在財政上能對此類企業(yè)在政策上和資金上進行必要扶持，那么必將助企業(yè)一臂之力。

　　潘淦強調，如果一個企業(yè)沒有好的品牌，那是很危險的。一個好品牌代表的是一個企業(yè)的核心競爭力，包含了企業(yè)的核心技術。而這些依靠什么，我們別無所靠，只能靠我們企業(yè)的核心團隊去創(chuàng)造。

　　據(jù)了解，近年來，廣州市金洋水產養(yǎng)殖有限公司每年都會從大專院校招聘優(yōu)秀的畢業(yè)生，剛畢業(yè)的學生理論知識豐富，但缺乏實際生產經驗，公司還得投入大量的人力、物力、財力，給新員工進行培訓。鐵打的營盤流水的兵，企業(yè)員工的流動性比較大。那么，公司之前為員工所做的培訓花費付之東流，無法轉化為公司實際生產力。從企業(yè)的立場來說，這是一種很大的損失。潘淦坦言，如此周而復始，如果沒有相關政策或者資金進行扶持，將不利于鼓勵企業(yè)招聘大學畢業(yè)新生的積極性，也不利于整個行業(yè)的發(fā)展。

　　此外，潘淦還提出，能否在創(chuàng)新養(yǎng)殖技術上進行補貼或獎勵？鼓勵創(chuàng)新研究新的養(yǎng)殖技術，擺脫傳統(tǒng)養(yǎng)殖技術的束縛。同時，他也希望能夠在水產養(yǎng)殖裝備購置進行補貼，他建議，這個不妨參照省農機補貼的做法。潘淦透露，他在番禺海鷗島的水產基地建設，目前已經投入了近1500萬元人民幣搞基建、裝備等。

　　“我們現(xiàn)在是勒緊褲頭搞水產！”潘淦開玩笑似地說道。“發(fā)展現(xiàn)代漁業(yè)是我們企業(yè)一直努力的方向，這個目標無論如何都不會改變。作為廣州市龍頭企業(yè)，我們將會不斷創(chuàng)新工作方式方法，改良種苗培育技術，生產優(yōu)質的魚苗提供給養(yǎng)殖戶，帶動漁民致富。”

　　對原有良種場進行重新洗牌

　　廣東羅非魚良種場（國家級水產原良種場）葉衛(wèi)

　　從目前規(guī)模與管理水平方面來說，不提倡繼續(xù)擴大規(guī)模，而應從如何提升良種場管理水平方面入手。目前我省良種場最主要的問題不在于規(guī)模不夠大，而在于管理水平不科學。事實上，目前大多數(shù)良種場都疏于管理，職能異位，主管部門監(jiān)管缺失，多數(shù)良種場“不務正業(yè)”，幾乎成為了魚苗場。加強良種場管理，保種、育種是主要內容。這是一項實實在在的工作，需要投入大量的資金，如果缺少資金支撐，工作很難開展下去。
      建設良種體系，種質保護方面需要加強，要從良種源頭方面加強保護；同時應該重視推廣工作，僅僅依靠農民自發(fā)與市場的自我調節(jié)，良種推廣起來比較慢，因為農民素質參差不齊，各方面信息來源不均衡，信息不對稱將會貽誤推廣最佳時機。推廣良種，應該實施良種補貼，雖然補貼的錢不多，但產生的效應卻很明顯。

　　良種補貼提了又提，如今再提，顯得十分有必要。那么如何補貼？首先要確定良種，通過第三方進行資質認定。這就有必要對全省的良種場進行重新洗牌，再次認定。在政策方面，國家要進行鼓勵，對好的要給予獎勵，要從長遠效益考慮，保護良種場的積極性。主管部門要建立一套行之有效的監(jiān)管措施，貫徹落實國家相關政策。（海洋與漁業(yè)）
　　



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