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標(biāo)題: 小企業(yè)去哪找人？ [打印本頁]

作者: kook 時(shí)間: 2010-12-30 22:55
標(biāo)題: 小企業(yè)去哪找人？
現(xiàn)在一些大型水產(chǎn)飼料和漁藥企業(yè)動(dòng)則幾百人的招人，水產(chǎn)畢業(yè)生可以說是供不應(yīng)求，在這種情況下，一些小型的廠家，和一些種苗場(chǎng)越來越感覺招人難的問題。
有人說，招不到那就等大企業(yè)篩選出來后再去招攬，可這樣得到的往往不是最合適的人才，那么作為小企業(yè)到底該如何在夾縫之中吸引到自己想要的人呢？
而作為一個(gè)畢業(yè)生，到底是要找一個(gè)看似發(fā)展空間很大的企業(yè)作為起點(diǎn)呢，還是找一個(gè)小一點(diǎn)的，卻可能更會(huì)受到重視的平臺(tái)呢?

作者: 瘋子 時(shí)間: 2010-12-30 23:05
我認(rèn)識(shí)一部分人，都是先在大企業(yè)工作，學(xué)習(xí)其中的模式，管理方法。然后到小企業(yè)，小企業(yè)也特別喜歡挖這些人，當(dāng)然，前提是有能力，業(yè)績(jī)好的，也是跳槽中升職。

作者: 聶曉 時(shí)間: 2011-3-10 20:00
個(gè)人認(rèn)為，作為業(yè)務(wù)員，想要賺錢，還是要在中小企業(yè)！

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