文|水產前沿 植銀素
由教育部高等學校水產類教學指導委員會與水產學科國家級實驗教學示范中心聯席會主辦、廣東海洋大學承辦的第一屆全國大學生水產技能大賽定于11月22日-24日在廣東海洋大學舉行。來自全國54所高校的近300名水產（生物）類專業大學生將同臺競技，展示專業技能。
大賽不僅是水產高校與莘莘學子的盛會，也得到了全國水產界的廣泛關注與行業龍頭企業的慷慨贊助。為探索業內企業對本次賽事寄予的初心以及背后蘊含的行業信息，《水產前沿》雜志于日前對廣東海茂投資有限公司副總裁趙磊進行了采訪。
廣東海茂投資有限公司副總裁 趙磊
水產前沿：作為第一屆全國大學生水產技能大賽的贊助商之一，貴公司的初衷是什么？
趙磊：我司展望通過首屆全國大學生水產技能大賽，鼓勵更多的水產專業學生能將課堂上所學到的系統知識與動手實踐結合起來，并在這個過程中提煉自我的感受，找到自我對未來的定位。在此次大賽過程中，我們希望向全國水產院校的學生展示我們作為專業水產育種公司的形象，吸引行業內的未來新鮮血液來幫助整個水產行業從“源頭”升級。
水產前沿：近年來水產行業人員緊缺的勢頭越來越明顯，對此您如何看待？公司希望招募的人才具備哪些素質？
趙磊：近年來年輕人進入水產行業的趨勢其實是呈上升趨勢的，但主要切入點集中在產業鏈的中下游。水產養殖和加工環節，中國不懼世界上任何挑戰，并且在某種程度上比絕大多數國家和地區先進，而在水產的選種育種環節，卻有較大差距，基本上高價值的主流品種，除了南美白對蝦以外，我國水產企業均不掌握產業鏈的源頭。
我司作為南美白對蝦育種翹楚，在收購美國普瑞莫種蝦公司的基礎上，結合中國市場的需求，不斷探索和改良，將主流的南美白對蝦種質資源牢牢掌握在中國企業手中，避免我們未來對蝦產業的持續發展受阻。
我們希望招募到有想法的年輕人，這個行業需要新鮮血液。對于育種環節來說，有幾個特質是我們行業需要的：1）掌握外語，英語或者西班牙語，除了能讀寫外，流利口語交流更加重要；2）會系統總結數據和分析，從繁雜的記錄中整理清晰；3）具有耐心，一個好的育種計劃，耗時會較長，要能沉下心來。
水產前沿：以往招聘的大學生離企業的要求差距大不大？差距在哪方面？企業一般通過哪些培訓或培養途徑來使其達標，多長時間需要其為公司創造價值？
趙磊：有差距，但這種差距在逐漸縮小。除了學校教育方向越來越傾向于實際生產外，學生自己也更有主見，對自己的未來有了更清晰的規劃。通常，畢業生進入公司，需要一個輪崗的過程，除了熟悉各項流程外，他們也是對這個行業進行一個更清晰的認識，這樣有助于企業和學生進行雙向選擇，并且這種選擇一旦決定下來，學生可以在公司或者行業內待很久，甚至更容易做出成績來。
水產前沿：企業的競爭歸根到底亦是人才的競爭，公司在吸引人才、人才培養及人才激勵方面分別有哪些機制？
趙磊：各家有各家所長，同時各家也有相似之處。而我要說的是，海茂給與大家最不同的地方是，有充分的機會，在這個行業還在逐漸成熟的過程中，能迅速定位到自己的貢獻點，同時表現出個人價值。
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