中國提高人力成本

diandian

19 三月, 2012 - 有跡象顯示，中國的經濟增長放緩，但上漲的勞動力成本仍然是本國海產品行業要面臨的挑戰。加拿大Siam公司在當地的負責人Landy Chow說，海產加工商為了確保人手而犧牲了利潤。

他說：“目前，中國的工廠利潤率只有1%-3%，是非常低的。一些工廠減少人手以降低成本。但也有一些工程仍聘用很多員工，因為如果他們現在不聘用，別的公司就會聘用，這樣到了高峰的時候，就沒有工人了，特別是蝦類加工廠。所以就算成本上漲，他們現在也必須聘用。”

本周，SeafoodSource去北京豐臺區采訪了一些外來工，那里是北京郊區較外來工歡迎的地方，因為住宿便宜。這些外來工在前程或招聘這樣的網站上找工作，上面有一些北京的海鮮餐廳、漁場和海鮮配送公司的職位招聘。工資在一個月2000到3000元。北京的超市也有招聘，條件差不多。招聘網上，一家大連的海產公司招聘維護魚類庫存的職位，給出了每月3000到5000的工資。類似的工作在三亞，工資只有1000到2000.。

網站上的職位，工資遠高于中國沿海城市的最低工資。下個月開始，中國各地都要調高最低工資。據當地勞動部門的數據，上海的最低工資提高13%，為1450元，不包括加班和工作風險補助。南方城市深圳的最低工資在三月上調13.6%，全職雇員的最低工資為1500元。

中央政府要求地方政府必須保證在2015年前，最低工資上調不低于13%， 以此促進消費。廣州四月份會將最低工資調整為1470元，比去年提高了13%。最低工資每個地區都不一樣，重慶的是870元，西部城市蘭州四月一日上調13%之后，才860元。

盡管中國2月份的出口增長緩慢，貧困省份在得到投資之后，與沿海發達城市之間競爭還是很激烈的。廣西作為中國最貧困的省份之一，最低工資在一月份上調了22%，為了留住本地人不外出打工。

萬寶盛華三月份發布的調查顯示，海鮮主要產地珠江三角洲勞工短缺。2012年，廣州就業上升了17%，深圳上升了20%。萬寶盛華的調查指出，需要加大自動化的投入，因為工廠爭相把勞動力留在家鄉。

幾家全國性的海鮮公司都認同文章中的觀點，工資確實在上漲。大連Avic海產公司的國際銷售經理毛鑫（音譯）說勞工成本確實上升了。南方也一樣，Eric 張是廣東亞洲海鮮公司的工作人員，他說他們工廠在疲軟的歐美需求和上漲的工資之間掙扎求生。“最低工資的提高，使人們更不愿意去做那些又臟又累的工作，”他說。

中國人力資源和社會保障部近期宣布，由農村涌入城市的外來務工，2011年的平均工資為2049元，比2010年上漲了21.21%。到2011年底，農民工的數量比前一年增長了4.4%。

外來工的工資上漲，當地官員有解決拖欠工資和勞工合同糾紛的壓力。由于擔心可能發生的動蕩局面，政府近期強調，改善教育和醫療服務、現有的戶籍制度等限制外來工權益的方面。

三月份的通脹維持在3.2%，工資上漲使人們有更多錢可以消費，與政府的目標一致。回到北京豐臺，求職者興奮的說說拖網捕魚的工人的月工資有15000元。

但是有些人馬上意識到了別的事情。郭燕（音譯），20歲，河南人，從事飼養及拖網捕魚的工作，他說：“這意味著我們在船上的時間更長了，要離開家很久，工作的時間也更長了，也要面對更多的風險。因為是在海上，沒有人可以保證什么。所以一定要在期限內完成工作。與捕魚相比，飼養的工作更簡單。”

（轉自：seafoodsource）