浙江-誠聘水產飼料銷售總監

1、全面負責水產飼料部市場運營管理工作。
2、負責水產飼料部市場經營戰略研究，擬訂水產飼料市場發展戰略規劃。
3、負責擬訂業務決策方案。
4、負責組織實施業務團隊的組建和管理，提高團隊績效，達成產品銷售業績；
5、負責制訂具體規章，優化實施業務流程及規范標準。
6、領導建立內部良好的溝通渠道，協調各部門關系。

職位要求
1、水產養殖、畜牧獸醫、營養學、飼料等相關專業，大專以上學歷；
2、6年以上大型飼料銷售管理經驗、.飼料(水產)銷售營運高級管理崗位，熟悉全國水產飼料市場;
3、全面掌握水產飼料行業的運作和操作，熟知水產飼料行業政策和策劃銷售的具體實施；
4、為人真誠可靠，具有良好的人格魅力，協調溝通能力佳。
5、具備相應的專業管理知識，通曉飼料行業管理知識；
6、通曉市場策劃營銷知識，知曉水產飼料業務相關法規、條例、政策；
7、熟悉計算機操作、辦公軟件應用，具備基本的網絡知識；具備較為豐富的相關工作實際操作經驗；
8、很強的領導能力、判斷與決策能力、公關能力、溝通能力、計劃與執行能力；
9、作風嚴謹穩健，具備較強的開拓意識和創新意識；具有很強的敬業精神和責任感；
10、身體健康，精力充沛，能承受高強度工作；能承受較大工作壓力。
聯系方式：715024316@qq.com

lewj

1、連個公司名字都不敢寫出來的企業，說明該企業的文化也好不到哪去，或者說企業管理規范性欠缺、老板一人獨大。
2、提出的都是對職業經理人的職責要求，沒有任何薪酬待遇方面信息，說明企業人力資源方面欠缺，對招進來的員工缺少職業發展規劃。
3、提出來的條件不單是招銷售總監，符合的人才基本都是國內大型飼料企業的總經理、副總裁級別，并且需求的人員要求在德商、情商、智商、逆商、健商等要求的十全十美，說明企業只懂得向員工攝取，不懂得培養員工。
如果符合該企業這樣條件的人才流失是原企業的失敗，建議欲進入該企業的員工第一要事是跟該公司的最高領導者直接溝通，觀其人再定奪。

水產小子

lewj 發表于 2014-3-22 15:28
1、連個公司名字都不敢寫出來的企業，說明該企業的文化也好不到哪去，或者說企業管理規范性欠缺、老板一人獨 ...

一般是老板獨大型的剛起步企業。要求很高。