遭遇90后，你如何應對？

海天一色

最近和朋友聊天，當談到90后員工時，無一例外的都只搖頭嘆氣。問及原因，難以溝通是主要問題。
“有時候一句話能把你氣死！”。才30出頭的A說，“上次有個新同事說，我看上去和他爺爺差不多大�！�
“公司規定遲到罰款10元/次，有個90后新人居然問有沒有包月�！盉話，一大幫同事當場被笑暈。
與80后比，90后家庭條件更優越，更多的受西方、網絡文化熏陶，在他們個性張揚，易于接受新事物，但有些冷漠，孤僻，感情淡薄，自我。
很快，我們將面臨一批又一批的90后，你有沒有遇到過同樣的問題?你又如何解決呢？歡迎交流探討。

匪兵從良

不管是70 80 90 后，總是上一代的人看不習慣下一代70后說80后是垮掉的一代，80后說90是腦殘的一代！其實這只是時代進步的必然過程！
我們現在的80后被說成垮掉的一代，但現在證明了80后已經成為了主力軍了！90后一直條件比我們好，驕橫的習慣肯定是有的了！這個要等接觸社會多了慢慢轉變！沒有幾個人能改變一個社會，只會慢慢讓社會給改變了！
溝通才是最重要的，90有自己個性！職場上發揮一下自己的個性未必就是壞事！

marat

其實個人覺得90后也不至于怎么樣..主要還是看個人吧

戀水漁翁

這個是相互的，任何一個層次的人都有差異，這個我們還是要具體情況具體分析！
作為領導，我們需要的是怎樣去培養，怎樣去引導，怎樣去挖掘其潛能，如果所以的90后都乖乖的成形了，那么也就失去了那么一些機會！
90后應該學習學習80后70后那些老一輩的優良傳統與精神，結合自身實際進行改革創新，引領水產潮流的科學可持續發展！畢竟不久之后，90后將接管水產行業！

男人在線

90后的工作不行

瀚海水產科技

。。。真巧啊，昨天才和漁寶寶和玉她們幾個說到這個話題，這里馬上就有人開貼了，

水產學校小余

90后簽到，90后缺少點經驗嘛，久了之后融入到我們也會覺得很有趣的！

glory143

做事缺少沉穩，對人缺少尊重。這是我對90后的看法，不過隨著年齡的增長，應該會有所改變

海天一色

匪兵從良 發表于 2012-6-18 22:58
不管是70 80 90 后，總是上一代的人看不習慣下一代70后說80后是垮掉的一代，80后說90是腦殘的一代！其實這只 ...

兵哥說得對！
想知道的就是如何與90后溝通呢，總覺得溝通起來似乎有些困難！

海天一色

水產學校小余 發表于 2012-6-19 23:48
90后簽到，90后缺少點經驗嘛，久了之后融入到我們也會覺得很有趣的！

沒錯，我們也希望心態越來越年輕！

刀魚

不要一棒子打死一片，90后還是有很多能吃苦的，從事水產的同學很多家里的條件都不是很好，好的話他們在這行才呆不住呢。

lyhave

贊同刀魚大哥的說法

其實水產這行很少不是農村的

水產學校小余

水產學校小余 發表于 2012-6-19 23:48
90后簽到，90后缺少點經驗嘛，久了之后融入到我們也會覺得很有趣的！

是d，我是90后，，，

marat

刀魚 發表于 2012-6-22 14:41
不要一棒子打死一片，90后還是有很多能吃苦的，從事水產的同學很多家里的條件都不是很好，好的話他們在這行 ...

對的,,沒必要把九十后妖魔化

藍草結

呵呵。。。其實只是說話隨便了點吧，可能沒太注意該怎么跟前輩說話，這個因人而異啦，跟成長環境和家庭教育有關

海天一色

看來發個帖，倒是引來很多小朋友的不滿，呵呵，抱歉抱歉！

hsmy2

每天和90后在一起，心態也會變得越來越年輕

lemon

戀水漁翁 發表于 2012-6-19 12:15
這個是相互的，任何一個層次的人都有差異，這個我們還是要具體情況具體分析！
作為領導，我們需要的是怎樣 ...

嚴重贊成。每個時代的人，都有自己的特點，這是無可厚非的。不同年代的人之間，最重要的是溝通咯~

liaowang738

前段時間和HaiYT的片區主管聊天招聘今年畢業的新員工因為老曬太陽太辛苦，辭職了，還專門招的農村戶籍的，及不如城市戶口的

旺旺水產

要相信90后是會成長起來的啊，只是需要時間，，，，