利洋人看水產，水產界的春秋戰國2------兵法修列

jbalbert

孫子臏腳兵法修列
     一上來寫這個名字，是因為今天在公司論壇上看到這么一個帖子，感覺不認可其觀點，所以就回了一貼。怕公司刪帖，所以就在這里再發一次。
     從小，我們知道的秦國都是大國，完璧歸趙，還是長平，蘇秦張義合從連衡，晏子使楚，李斯相秦等等都是發生在秦國是大國的時代。其實，秦國也是從小國走過來的，一個西部養馬的部落，一個險些被滅國的諸侯國，經過商鞅變法，經過幾代君臣的奮斗才得以威震宇內，才能并吞八荒，一統天下。而這其中，最為重要的，就是變法。春秋戰國，百家爭鳴，我最喜歡的就是道家和法家。道家養生，法家治國。內修道而外法世。我認為在那大爭時代，你用儒家思想跟別人講仁政純粹就是狗屁。漢武帝后，統治者推行儒家，到現在儒家思想深入骨髓，搞的中國多丟人。天天就知道譴責，強烈譴責。你說用兵家武力征服，滅六國而一天下。但是，打仗打的主要還是內需和后方。三軍未動糧草先行。你說用道家，無為而治，你無為了，那肯定被別人治。其他幾個我就不慢慢說了，所以，戰國時代，強國霸天下首選法家。
  而如今，利洋要在漁藥行業，水產行業競爭激烈的時代大出。行法家之道亦為佳也。而且法家也是現在最好的管理方案。



今天有點晚了，我就先寫這么多。明天待續。


補充內容 (2012-7-14 22:23):
補充內容網址如下：利洋人看水產，水產界的春秋戰國2------兵法修列補充http://fishfirst.cn/thread-15332-1-1.html

jbalbert

還是老規矩，自己占二樓

海天一色

還沒寫完，樓主抓緊時間啊。

胡路怡

如何行法家之道？

執業農民

沒讀過書，不知道你在講什么，求翻譯

jbalbert

胡路怡 發表于 2012-7-14 17:53
如何行法家之道？

記得看我今天的更新。

jbalbert

不知道為什么，我很少發帖子的。所以關于怎么發帖子還不是很熟悉。沒想到昨天發的帖子今天不能編輯了。所以沒辦法，我只有重新發個新帖了。


   昨天剛開始就說了一點的，因為太晚了。所以就沒有繼續更新了。

   關于為什么行法家之道，我就不多說了。我沒有寫長帖子的習慣。只能想到哪寫到哪。有異議或者不明白的可以回復。
  
   關于為什么第一個就說這個，主要原因有二。其一，讓大家之道我的想法。我是一個喜歡法家思想的。喜歡商鞅，李斯，韓非，荀子等，第二，是關于利洋公司指紋打卡的一個帖子引起我寫這么多的。
   

   先說說我們公司的指紋打卡。打卡，聽說很早很早就有了，開始的時候似乎都是簽到，每個員工準時簽到，上下班簽字----因為大家都是每到月底一下子簽，再后來是一種落后的指紋打卡機，打好卡月底可以把指紋記錄導出excl表格----因為月底大家都是自制全勤表格上交公司。（注：這是以前的事，那時候我還沒來利洋。）  如今我們的指紋打卡機是和互聯網相連的，每一個打卡記錄都是上傳公司網絡服務器的。每到月底，藥店會要求我們把遲到或者缺勤的指紋記錄導出，然后解釋原因。所以，我們一般都不管的，全寫忘記打卡或者指紋機故障，然后店長簽字上交公司。現在一般上有三個對策，第一，寧可不打，不要在遲到或者早退的時間點打卡。先把指紋機的時間調到正常時間，然后再打卡，然后上傳公司服務器。第二，不卡，月底直接寫上原因打卡機故障，或者忘記打卡。讓店長簽個字就可以了。第三，用別人的其他手指錄入自己的備用指紋，這樣即使你一個月不在店里，也可以要別人幫你打卡。這個我見過兩個店長是這么干的。而且我們淡季沒事干的時候，有的藥店是打完卡繼續睡覺，把指紋機放床頭，凌晨前打一下，凌晨后打一下。

   公司為了把利洋打造成大公司，正規公司，提出了考勤制度。但我感覺純粹就是無聊。聽老一輩說，公司曾經有一個總店長還是店長，自己跑回家里玩了幾個月，店里的事全不管，被公司知道后才出臺考勤制度的。但是，到現在為止，我感覺毫無作用，因為我們的總店長很少打卡的，而且都是遲到的。
   
  法律要講究公平，要講究使用。秦國的法律不適合魏國，魏國的法律不是趙國。其他公司有考勤制度，但是利洋根本不需要。你怎么也管不到我們，我們的對策總比你的政策多。我們的工作具有太多的靈活性和太強的季節性。叫我們按照白領的朝九晚五，可以么？我們需要的是自覺，是發自內心的激情和動力。我們忙的時候特別忙，難道叫我們一到下班時間就歇工，我們閑的時候特別閑，浙江人都回老家了，難道還叫我們準時的去他們那里轉轉。我們從沒有假期，看到下雨天，就稍微休息一下。公司規定的假期，我們不能修，國家規定的高溫補貼我們也沒有。如果行法家之道，就必須做到堅決執行。規定有兩天的假，請個假還要一級一級的向副總經理申請。這不是故意找我麻煩么？員工和店長做錯的地方，做慢的地方要扣錢，扣獎金，公司出的錯卻從來都是有理的。如果我們沒有工作的激情，沒有工作的積極性，我啥都不干，難道我一天還不能做到兩次準時的打卡？搞指紋考勤，在月底給藥店人員帶來了不必要的做表格的時間。同時公司也需要人手，時間去審核那些表，有意義么？純粹是浪費時間，浪費人力。我都懷疑公司從來不看的，全部是人名和時間，看的都頭疼。


  獎懲明細也是商君變法的一個特點。其他業務員，跑出多少的量，會給自己帶來多少的獎金，提成基本上就是知道的。而在利洋，完全沒有譜，公司到年底怎么給員工分配獎金，完全都是糊里糊涂的。店長的權利很大，我聽過，見過很多，店長看你不爽，或者知道你要辭職了，直接算計你，給你明顯少的獎金的事。所以，在公司，聰明的人都是不敢得罪店長的，就怕著自己辛辛苦苦累了一年，年底分的錢莫名其妙的少了幾千或者幾萬的。公司的分配制度始終都是大概的，變動性很大，想算計你很好算計的。去年，我們店和另一個店，人員配置一樣，我們的銷量和利潤比他們店高，但是莫名其妙的，我們分的錢比他們少。想想就難受。

   
   “吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。”
   大家都害怕店長年底給你傳小鞋了，那誰還敢提意見了，誰還敢說出自己的不同觀點了？只有完全聽店長的話嘍。


今天就寫這么多吧，可惜這個帖子發出去了不知道怎么修改，請會的人回復我，教教我。

jbalbert

還是老規矩，自己占二樓

jbalbert

年底快不忙的時候，大家都沒有事，也沒有店長以下的人敢請假，想想平時那么累的時候也沒有加班工資，這么閑天天上網睡覺就能拿工資，大家都不舍得，也不去問。有的藥店是請假照發工資，有的沒有。更有甚者扣獎金。利洋北方的員工很多很多，一年就只有過年才能夠回去。淡季了，都不敢請假回去，萬一算獎金的時候，你請一個月的假，獎金扣10%多倒霉啊。平時的工資才2000-3000，就完全靠獎金生存的，獎金稍微乘以0.9就是一個很怕的數據的。

藍草結

利洋的店這么先進呀，還指紋的。。。

oldbear8818

利洋公司的？有點意思。不過題目是否有點吸引眼球的嫌疑，似乎文不對題。

jbalbert

有意義嗎？指紋機還要自己買。
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jbalbert

oldbear8818 發表于 2012-7-15 15:59
利洋公司的？有點意思。不過題目是否有點吸引眼球的嫌疑，似乎文不對題。

主要是太忙了，沒多少時間碼字。我本來直接想說春秋戰國的，怕大家不了解公司情況

jbalbert

oldbear8818 發表于 2012-7-15 15:59
利洋公司的？有點意思。不過題目是否有點吸引眼球的嫌疑，似乎文不對題。

主要是太忙了，沒多少時間碼字。我本來直接想說春秋戰國的，怕大家不了解公司情況

oldbear8818

情況介紹的很詳細了，看來家家都有難念的經；外界對利洋的評價還是蠻高的，其實內部也存在不少的問題，企業經營和管理永遠是做不完的功課，相信利洋也一樣。

jbalbert

oldbear8818 發表于 2012-7-16 10:43
情況介紹的很詳細了，看來家家都有難念的經；外界對利洋的評價還是蠻高的，其實內部也存在不少的問題，企業 ...

這幾天不敢寫了。 你懂的

oldbear8818

唉！子曰：“苛政猛于虎也！”

什么叫穿小鞋？我還有一年就畢業，很高興聽到這么多真實的語言。

中華鱘

每個公司都有利弊，關鍵是自己怎么平衡罷了。

jbalbert

QQ_A2A431 發表于 2012-7-19 14:56
什么叫穿小鞋？我還有一年就畢業，很高興聽到這么多真實的語言。

因為我們是完全靠吃年底的，平時的基本工資就是生活費，尤其是抽煙的人，所以年底的獎金才是我們的主要收入，如果你得罪 了店長，他完全會少給你很多。獎金的分配他完全說的算。