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TA的每日心情 | 加油 2015-1-16 12:15 |
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簽到天數(shù): 83 天 [LV.6]常住居民II - 帖子
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本帖最后由 煙花雨 于 2013-12-30 12:30 編輯
時光荏苒,2013正與我們漸行漸遠;風云變幻,飼料產(chǎn)業(yè)仍在不斷向前。總需要一個時刻,我們應該停下來,看看曾經(jīng)的日子。年關(guān)也許是最好的選擇,所以我們在這個時刻年終盤點,是為總結(jié),也是為了更好前行。
1、我國飼料產(chǎn)量改革開放以來首次下降
背景:據(jù)統(tǒng)計監(jiān)測數(shù)據(jù)預測,前三季度全國飼料總產(chǎn)量13 600萬噸,同比下降8.7%。其中配合飼料11 500萬噸,同比下降8.9%;濃縮飼料1 650萬噸,同比下降9.8%;添加劑預混合飼料450萬噸,同比持平。按季度分析,第一季度飼料產(chǎn)量同比下降12.1%,第二季度同比下降12.0%,第三季度同比下降10.7%。
根據(jù)農(nóng)業(yè)部重點跟蹤的160家飼料企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,10月份飼料總產(chǎn)量同比下降0.9%,11月份同比增長1.1%。由上述,12月的數(shù)據(jù)盡管沒有出來,但2013年飼料總產(chǎn)量下降已成定局。
解讀:我國飼料產(chǎn)量30多年以來首次下降,非常罕見。其中有今年一些地方發(fā)生“黃浦江漂死豬”“速生雞”“H7N9”導致飼料需求減少的“內(nèi)因”,但更重要的是國內(nèi)消費環(huán)境和經(jīng)濟模式正在發(fā)生大的變化。
這告訴我們,我國飼料工業(yè)由過去擴張型轉(zhuǎn)變?yōu)檗D(zhuǎn)型升級階段,過去做什么都能賺錢的階段已經(jīng)過去了,迎來的是一個微利競爭時代,所以在這個過程當中飼料企業(yè)加強管理、提高效率,加強頂層設(shè)計,把關(guān)注點轉(zhuǎn)移到消費端上,也就十分重要。
溫室里的花朵是長不大的,2013年飼料產(chǎn)量的首次下降,其實是好事。欠佳的環(huán)境才會激發(fā)企業(yè)更多的活力,也才會讓優(yōu)質(zhì)企業(yè)更加璀璨奪目,病牛、慢牛則被市場淘汰,而產(chǎn)業(yè)資源也因此實現(xiàn)更高效配置。
2、飼料添加劑和添加劑預混合飼料生產(chǎn)企業(yè)審批下放
背景:按照《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于貫徹落實〈國務院關(guān)于取消和下放一批行政審批項目的決定〉的通知》(農(nóng)辦辦〔2013〕50號)要求,“設(shè)立飼料添加劑、添加劑預混合飼料生產(chǎn)企業(yè)審批”項目自2013年11月8日起下放至省級人民政府飼料管理部門。
解讀:審批權(quán)的下放,是權(quán)利,更是責任。飼料企業(yè)不要有“以后發(fā)證是省里管,人熟悉拿證就會容易些”的想法,在食品安全人人喊打的今天,“頂風作案”非明智之舉是那么的顯而易見,風險之高、成本之大讓其難以操作。甚至會出現(xiàn)另外一種情況,由于省里更貼近和了解企業(yè),拿證的難度或反而上升。
而對于飼料企業(yè),練內(nèi)功,搞好軟硬件建設(shè)才是正確之舉。不僅是為了拿證,更是在給自己打下堅實的競爭力基礎(chǔ)。
3 、李維峰出走海大回歸老東家新希望六和
背景:今年4月,海大集團華南大區(qū)總經(jīng)理李維峰出走,這是迄今海大集團被競爭對手挖走的最高級別管理人員。5月22日,新希望六和發(fā)布公告稱,新希望六和與廣州谷旺有限公司共同出資組建廣東六和飼料有限公司,其中廣州谷旺持股39%。據(jù)悉,廣州谷旺有限公司便是李維峰新近成立的企業(yè),其最新身份已是廣東六和總經(jīng)理。
解讀:廣東飼料產(chǎn)量排名全國第一,但排名前三的公司所占份額只有29%。山東前三市場份額60%,廣東市場空間大有所為,這也是李維峰敢于從海大出來單干的重要原因之一。據(jù)其在一次采訪中表示,華南市場上擁有真正有核心競爭力的公司并不多,除了溫氏的商業(yè)模式比較清晰外,大多數(shù)企業(yè)還是同質(zhì)化競爭,競爭的焦點還在產(chǎn)品。
企業(yè)人員哪怕是高管,出現(xiàn)流動不足為怪。我們之所以關(guān)注,也不僅是因為其在海大的顯赫身份,而是在于其沒有獨自創(chuàng)業(yè),卻回到老東家新希望六和的旗下,以“合伙人”方式創(chuàng)業(yè),更在于新希望六和雖然持有61%股份,卻放手讓李維峰操盤。
無疑,這是一種新的商業(yè)模式,現(xiàn)在說廣東六和未來會在華南怎么樣還為時過早,但李維峰們已有自己的目標,那就是5年內(nèi),把廣東六和的飼料規(guī)模做到廣東的前三位。如若目標實現(xiàn),此模式足可入選大牌商學院的課程案例。
如果說今年初李維峰的辭職是攪動了一池春水,屆時就是滿園春色關(guān)不住了。
4、新希望六和劉暢接班 陳春花聯(lián)席董事長兼CEO
背景:5月22日,新希望六和股份有限公司2012年股東大會和第六屆董事會第一次會議在成都召開。劉暢當選新一屆董事長,陳春花為聯(lián)席董事長兼CEO,劉永好、黃代云、王航、陶煦為董事,溫鐵軍、黃耀文、胡智生、王璞為獨立董事。陶煦續(xù)任公司總裁。
解讀:2013年注定將上演一出出“巨人們”退居幕后的劇情。在馬云、史玉柱、柳傳志等“急流勇退”之后,中國農(nóng)業(yè)大佬劉永好也辭去了新希望六和董事長一職。和馬云、史玉柱退居幕后有所區(qū)別的是,劉永好將“接力棒”交到了女兒劉暢手中。
10人陣容組成了劉永好口中“更年輕、更專業(yè)、更有創(chuàng)新意識”的新一屆董事會。“扶上馬,送一程”,劉永好計劃的組合式接班人,能否給新希望帶來“新希望”,成為業(yè)界關(guān)注的焦點。
12月7日,“第十屆中國畜牧飼料科技與經(jīng)濟國際高層論壇暨中國飼料經(jīng)濟專業(yè)委員會第十屆學術(shù)交流”在上海召開,會上陳春花做了《經(jīng)營的本質(zhì)——以客戶為中心的企業(yè)范式》的主題報告,她認為畜牧行業(yè)現(xiàn)在遇到了巨大的挑戰(zhàn),以前行業(yè)更多關(guān)注的是養(yǎng)殖端,以后要轉(zhuǎn)為關(guān)注消費端,這是一個巨大的變化。這一變化要求行業(yè)用新的方式來定義企業(yè),企業(yè)管理需要轉(zhuǎn)型,必須構(gòu)建前端業(yè)務線能力,從產(chǎn)品技術(shù)驅(qū)動需求轉(zhuǎn)為客戶需求拉動創(chuàng)新,強調(diào)客戶服務與客戶體驗,主要就是以客戶導向為中心。
我們拭目以待。
5、 大北農(nóng)100億元養(yǎng)豬
背景:9月23日,北京大北農(nóng)科技集團股份有限公司與黑龍江省畜牧獸醫(yī)局在哈爾濱市舉行了項目簽約儀式。后者將在未來7年內(nèi),總投資100億元在黑龍江省的巴彥、賓縣、湯原等15個縣市建設(shè)出欄生豬600萬頭、屠宰加工400萬頭、飼料加工200萬噸產(chǎn)業(yè)項目。
解讀:此前,大北農(nóng)6月13日召開董事會,確定計劃發(fā)債融資30個億,短期16億,長期14個億。當時我們即認為,最可能的原因是大北農(nóng)要在生豬一體化經(jīng)營上布局,現(xiàn)在看來果不其然,大北農(nóng)亮劍了。100億,黑龍江,生豬一體化項目。
我們認為,上述項目只是布局的開始,大北農(nóng)的目標指向的將是中國生豬全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營領(lǐng)導者。雖然布局慢了一些,但大北農(nóng)這個曾經(jīng)堅定的專業(yè)化飼料生產(chǎn)的粉絲如今是在正確的方向上。
在飼料行業(yè),只要你比人家更勤奮,更善于總結(jié),未來幾年,生存下來肯定沒有問題。如果你注重專業(yè)能力建設(shè),采購能力等,擁有這些比較優(yōu)勢,你就能做到一定規(guī)模。但如果你想要未來有更大的空間,那么做產(chǎn)業(yè)鏈延伸,做出自己的商業(yè)模式,是不得不的選擇,
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