致飼料企業老板：質量是企業生命

山東龍昌亮哥

     保證產品質量，從老板（總經理）抓起，如果自己對技術不懂，但要尊重技術，支持技術，堅持做到“四不能、三不為、三不放過”管理原則，給予品控一票否決權。

四不能：                                                      

任務再重，質量第一不能變（防止蘿卜快了不洗泥）；資金再緊，用于質量管控的投入不能省（偷工減料）；人員再缺，控制質量的團隊不能少；工作再多，每周質量會、每天班前會不能缺。

三不為：

質量和產能發生矛盾時，質量第一；質量和成本沖突時，質量第一；質量和其他環節發生碰撞時，質量第一。

三不放過：

發生質量事故，原因查不清不放過、事故責任人不處理不放過、改進預防措施不落實不放過。

在品控管理中，小懲罰或不懲罰，但要大獎勵（物質、精神雙管齊下），激勵創新，讓所有員工善于發現問題，勇于承擔責任，及時控制不良，人人都是品控員。

Alive

多謝分享。

wdster

很多企業口號喊得響，砍人第一個部門就是品控技術人員；質量掛在墻上；出了問題把技術品控的拿出來批斗一番。

山東龍昌亮哥

wdster 發表于 2014-5-12 14:11
很多企業口號喊得響，砍人第一個部門就是品控技術人員；質量掛在墻上；出了問題把技術品控的拿出來批斗一番 ...

呵呵，那這是多么悲哀的企業，品控的工作需要大家的理解和支持！

山東龍昌亮哥

Alive 發表于 2014-5-9 12:16
多謝分享。

共同學習！