小企業去哪找人？

kook

現在一些大型水產飼料和漁藥企業動則幾百人的招人，水產畢業生可以說是供不應求，在這種情況下，一些小型的廠家，和一些種苗場越來越感覺招人難的問題。
有人說，招不到那就等大企業篩選出來后再去招攬，可這樣得到的往往不是最合適的人才，那么作為小企業到底該如何在夾縫之中吸引到自己想要的人呢？
而作為一個畢業生，到底是要找一個看似發展空間很大的企業作為起點呢，還是找一個小一點的，卻可能更會受到重視的平臺呢?

瘋子

我認識一部分人，都是先在大企業工作，學習其中的模式，管理方法。然后到小企業，小企業也特別喜歡挖這些人，當然，前提是有能力，業績好的，也是跳槽中升職。

聶曉

個人認為，作為業務員，想要賺錢，還是要在中小企業！