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近日,由中順“漁狀元“人事經理帶隊,門店督導、拓展主管和“漁狀元”旗艦店店長都參與了本次招聘工作。期間,來自一線的同事們為招聘工作投入了大量的精力,替這次招聘的成功貢獻了巨大的能量。當然,她們也不負重望的給我們總部帶來了人員儲備方面的好消息。
招聘小組第一站是A校,曾經是“漁狀元”大家庭中的許多同學親自來到車站接站,小組都倍感貼心。當晚,在該校老師的支持下舉行的專場宣講會共計有近百人到場,坐滿了整個宣講教室,有些同學沒有座位,就站在后墻聽講。
而第二站B校的書記和老師也是非常熱情的招待了招聘小組,對我們的入校招聘工作進行了大力的支持,甚至在課堂和教材(已經將公司編入教材正式出版)中,都極力推薦。這次招聘會也取得了很好的成績,到場聽講的同學近300人,所帶去的面試表格都供不應求,“招聘工作一直持續到22點30分,許多同學連晚飯都沒吃,還有一些同學我們因為時間問題都來不及面試了。”其實還有一些很有意思的小插曲,有位學生會干部希望立即就能到公司里的參加工作,意愿度可謂是非常之高。
這次招聘之所以能取得這樣的高成績,除了“漁狀元”品牌經營許久的影響力之外,本次招聘小組讓學長校友與同學面對面的交流,增加了彼此的信任度和深入了解,給參會的同學對于“漁狀元”留下來極為深刻和別具一格的印象。
雖然,行業內其他企業早早就開始校園“人才爭奪戰”,“漁狀元”于10月份才開始啟動2011年秋季招聘工作,但是品牌實力與大家共同的努力,讓“漁狀元”的競爭力不降反升。筆者會持續關注今年秋冬招聘工作,和中順集體中的每一個人一樣,為門店精英人才的儲備工作貢獻出自己的一份力量。
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