一道面試題

學院派

都快要畢業了，大學4年就快結束了，學了快4年的水產養殖。身邊的同學都在“賣自己”，“賣藝不賣身”。在賣自己的過程中，還要受到各種盤問。我的有2個同學成績很好，可惜太專注于學習了，可惜啊，那個好的職位，好的待遇。
  A    應聘的職位：生產管理員
        問題：《三國》華容道關羽放走曹操。如果你是關羽，你殺曹操還是放走曹操。


B     應聘職位：生產管理員
       問題：你是管理人員，你會跟員工成為朋友嗎？

水調歌頭

回復 2# kanhai


    kanhai分析得透徹�。。�！佩服！
    但關羽對大勢的把握還達不到這樣的境界，所以他只能在劉備手下，三兄弟剛出道的時候，在一百二十回中就有一回叫，二龍還須遜一虎。

水調歌頭

回復 1# 學院派


    第二個問題，我會跟員工成為朋友，但又不能太隨波逐流。私下朋友可以，但是工作中對事不對人，不要循私，還是要公事公辦！

學院派

殺掉曹操
老板和決策層的命令，而且還立了軍令狀，不殺違抗軍令，自身難保，談何前途，這是執行力問題。
...
kanhai 發表于 2011-11-19 20:46

   

           kanhai分析的太復雜了,嘿嘿，我也來復雜一下。我認為不是執行力的問題。劉備是他大哥，軍師那么看得起他，在軍隊里威望那么大，平時對人也不錯-------反正就是很得人心，那么他不殺曹操，也不會受大的懲罰。再看看其他情況，當時的局勢，他不能殺。2個字：利益。算算他不殺曹操獲得的利益：最多丟官吧(一段時間后又當將軍），那個有情有義的關云長。。。。。。如果殺了呢？我認為對他危險�。罕沉R名，曹操的兒子指定找他們報仇，報殺父之仇，吳國會出面幫劉備嗎？他巴不得蜀魏國干起來，螳螂捕蟬黃雀在后。他算計的是利益。不殺曹操，關羽的利益大大的有。

   

       從應聘的職位：生產管理。  我是老板，我為啥給你錢？拿人錢財，替人消災。你得為我消災吧。什么是消災？就是給我帶來利益唄。如果老板讓我這樣做（殺曹操），但是我發現我有更好的方法可以帶來更大利益（不殺曹操），我按照這樣做，老板獎勵我，我會這樣做。如果我按照老板的方式做（殺曹操），要不然不殺曹操(我知道可以給你帶來更大利益）我會被殺（公司開除)，你會怎么做？在公司里有靠山或者老大開明，就可以不殺，很可能被重用。但是沒有靠山，老大不開明呢？還是老老實實的把曹操殺掉吧。那樣你才前途。

    前途怎么來的？在給老板帶來利益而帶來的，而不是執行力問題。如果一個卓越的決策你去執行，并且完成的很好，老板會怎么看？如果執行一個壞的決策（老板認為是卓越的），結果肯定不好，老板認為是你的能力不行還是其決策不行？

    撇開利益，從另外一個角度看應該殺還是不該殺。關羽立軍令狀去殺曹操-----對公。可是曹操對自己有恩，不殺---對私。那么這時候就是一個對公與對私的問題，那么就應該殺掉曹操。

復雜的利益分析是不該殺。單純的看，拋開那些利益啊，前途啊上面之類的回答這問題，就是按照命令做事-----殺曹操。我們這些學生才多大啊，沒有大學畢業喲，企業招我們也不會立馬讓我們擔當要職。問這問題其實就是單純的看看我們對企業的管理了解多少。常識都搞錯了，人家會要你嗎？

第二個問題，管理員是否跟員工做朋友。其實還是一個企業管理常識的問題。

    對于我們學水產的人，平時就學學專業知識，娛樂，不看看企業管理方面的書籍，你去應聘管理類的職位，人間家當然問你常識咯。

我的觀念：搞水產，有技術，會管理人，你厲害。能干事，能管人，更能來事，你才牛逼。哈哈

    歡迎大家拍磚，我修長城。

學院派

回復 6# kanhai


    楊修那樣的人在我手下，我也會被殺掉他的。執行力的問題就是一個對公的問題，而關羽放曹操就是一個對私的做法。在企業里，要的是為老板，組織服務。才會強調執行力。那么我想問問，執行力來怎么得來的，我認為還是對利益的權衡做出的。

海上積雨云

    來玩笑一下：
問題：《三國》華容道關羽放走曹操。如果你是關羽，你殺曹操還是放走曹操。
    應聘生產管理員——殺掉曹操——不殺掉他如何完成上司安排的任務？
    應聘內勤——放走曹操——你連你上司（諸葛亮）的真實想法都搞不清楚還怎么混�。。�
    應聘業務員——殺死曹操——區域越亂，俺的機會就越多！
    應聘銷售經理——放走曹操——兔死狗烹的道理誰不清楚��？
    應聘公司經理——放走曹操——人總得給自己留條后路！
    應聘區域老總——放走曹操——什么叫人脈？什么叫多贏？
——綜上所述，曹操還是注定會被放走的！除非你這輩子只想當個工頭或是小小業務員。