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30歲經(jīng)理人提升的六大瓶頸

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    由于做獵頭的原因,我們接觸很多30左右經(jīng)理人,發(fā)現(xiàn)他們?cè)诼殬I(yè)發(fā)展道路上往往有很多致命的問題。在30歲之前,他們的職業(yè)生涯表現(xiàn)很優(yōu)秀,但從30歲到40歲這一段,很多人都在做職業(yè)的布朗運(yùn)動(dòng),無規(guī)則的跳來跳去。我把這些歸納了一下,首先舉幾個(gè)案例。

      第一個(gè)案例。在《千萬別把自己當(dāng)人才》中講的,一個(gè)30歲的人應(yīng)聘到一個(gè)大集團(tuán)的一個(gè)管理中心當(dāng)副總經(jīng)理,年薪在40萬。他在上任前找我做職業(yè)輔導(dǎo),請(qǐng)我分析一下,這個(gè)大集團(tuán)是讓他去革故鼎新還是力挽狂瀾,或者去沖鋒陷陣?我說這三個(gè)都不是,這么大一個(gè)集團(tuán),你去了以后第一要是學(xué)習(xí)的。后來經(jīng)過輔導(dǎo),這個(gè)經(jīng)理人轉(zhuǎn)變了,詳情一會(huì)再講。

      第二個(gè)案例。這種情況比較普遍,我接觸了至少不下20位這樣30歲左右的人,很優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人。當(dāng)我問未來的理想問題,他們都會(huì)這樣回答我。40歲成為億萬富翁,50歲進(jìn)政治局常委,60歲進(jìn)聯(lián)合國協(xié)管全球。我都是一句話,說按你這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃你去做,這一輩子你很可能是顆粒無收的。

      我見過一個(gè)小伙子就是典型。他1988年以全省第三考入北京某著名大學(xué)經(jīng)濟(jì)系,,95年研究生畢業(yè),畢業(yè)后進(jìn)了一個(gè)半政府半企業(yè)的機(jī)構(gòu)工作。用了5年時(shí)間做到業(yè)務(wù)處副處長,年薪達(dá)到20萬。這時(shí)候30歲剛過,開始職場(chǎng)布朗運(yùn)動(dòng)。布朗到現(xiàn)在10年了,收入還沒達(dá)到20萬,還沒有10年前掙得多。后來我就給他分析,大多數(shù)人都是這樣的走法,30歲開始布朗運(yùn)動(dòng),毫無規(guī)則的穿梭般跳槽。

      其實(shí)在我們看來,和這個(gè)小伙子一樣背景出身的人,走的都是這樣一種路徑,他很少有選擇的,就是這樣一種職業(yè)生涯。

      他就很奇怪,為什么像他這樣很有才華的精英人士會(huì)走這樣一條路徑?我給他們總結(jié)了六大職業(yè)瓶頸。

      第一個(gè)瓶頸就是心態(tài)不穩(wěn),忽左忽右,忽上忽下。像剛才我舉的第一個(gè),沖鋒陷陣、革故鼎新、力挽狂瀾的那一位,其實(shí)溝通不到20分鐘,他就立即變得非常謹(jǐn)慎、謙虛,開始拿小本記我說的入職以后六大準(zhǔn)則。一會(huì)非常傲慢和自信,一會(huì)變的非常謙虛和謹(jǐn)慎,這種不穩(wěn)定的心態(tài)其實(shí)與這個(gè)年齡段有關(guān)系。

      到了單位以后,這種不穩(wěn)的心態(tài)表現(xiàn)在,要么過了頭盛氣凌人,要么小心翼翼如履薄冰。結(jié)果是事情都做不好,盛氣凌人做不好,小心翼翼也做不好。

      第二個(gè)瓶頸,僅聰明做事,并以此自居。他們做事上非常聰明、絕對(duì)夠聰明,但是做人上不夠精明,做領(lǐng)導(dǎo)他還缺乏智慧。所以在這個(gè)年齡段就自以為做事是一切了,并以此自居,討厭那些復(fù)雜的人際關(guān)系,好多30歲的企業(yè)經(jīng)理人都這么認(rèn)為。

      30歲左右的年齡段心態(tài)是與天斗奇樂無窮,與地斗奇樂無窮,等他與人斗的時(shí)候,就不知道怎么辦了;而且他們認(rèn)為不應(yīng)該跟人斗,就天斗地斗把事干好就行。

      他為什么會(huì)是這個(gè)樣子?他的心智還僅僅停留在做事層面,這世界上做事只是高端職場(chǎng)最基本的要求,最基本的層面,還有更高的層面他沒有錘煉。因?yàn)樗贻p,即使有意的學(xué),也學(xué)不會(huì),這個(gè)年齡段他有意的學(xué)更高層面的事,如果他會(huì)學(xué)滑頭了,那更不行了。他必須經(jīng)過這一段做事的錘煉,再到更高一段精明的做人,才能智慧的去做領(lǐng)導(dǎo)。但30歲的職業(yè)經(jīng)理人還沒有錘煉的這一步,他還停留在最低的做事,但是他認(rèn)為這世上做事就夠了,別的都不對(duì)。

      我見過一個(gè)200多萬年薪的經(jīng)理人,級(jí)別做到大總裁的位置,世界級(jí)知名公司里面唯一一位非法國籍的委員。但是到了委員位置上干了半年就下來,后來我們倆見面一聊我就知道他僅僅停留在做事的層面上。我給他講,你就是一個(gè)最低層面做事的高端職稱,你很精明,你是高端層面里最低層面做事的人,你就是工程師!為什么讓你做委員這樣一個(gè)職位你就難受?因?yàn)槟悴痪邆溥@種做人的能力。

      所以他到大民營集團(tuán)做到一個(gè)總監(jiān)層面可以,但做到管理層就不知道怎么做了。我說主要原因是因?yàn)槟銓用嫣停憔褪枪こ處煟憔褪莾H僅在做事的層面,你總看著管理層的人是混飯吃,你看不懂的原因是組成你的要素不同。你組成的要素,你就像塊木材一樣,你的耐高溫可能五、六百度。但管理層的人是塊鋼鐵,他需要更多復(fù)雜的要素組成,他耐高溫,要兩、三千度。你可能感覺到老板領(lǐng)導(dǎo)更是糊涂蛋,其實(shí)他能耐到兩、三萬度。

      他總覺得別人不行,并以此自居。如果他沒有意識(shí)到做人的因素,他永遠(yuǎn)只是是高端職場(chǎng)里的最低層面。

      第三個(gè)瓶頸,以歷史英雄為偶像,并進(jìn)行模仿。

      剛才講的30歲做到副處長的經(jīng)理人,他拜陳獨(dú)秀。因?yàn)殛惇?dú)秀和他是老鄉(xiāng)。我說你要鬧革命時(shí)候,可以崇拜陳獨(dú)秀,那是革命家,當(dāng)之無愧學(xué)習(xí)的榜樣。今天是創(chuàng)業(yè)時(shí)代,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),你崇拜他,所以你就這樣了,一直做布朗運(yùn)動(dòng),沒飯吃,干兩天,在職場(chǎng)沒位置了。

      原因是什么?首先是教育的原因。在整個(gè)成長過程中學(xué)校的教育、父母的教育,都是劉胡蘭式的英雄典范教育。他的思想里根深蒂固的英雄不是建設(shè)的英雄,但今天的社會(huì)已經(jīng)是建設(shè)時(shí)代。

      其次是他們?yōu)槭裁茨7逻@些英雄?起因總是這些英雄和自己某些特殊身份相同。舉個(gè)例子,出身?xiàng)l件特別差的,家上不起學(xué)的,他就特別以林肯為英雄,因?yàn)榱挚袭?dāng)了總統(tǒng)。以拿破侖為英雄,可能是自己個(gè)子不高,他們總是找那些和自己特征或者缺陷相似的某些英雄人物模仿,學(xué)習(xí)。

      同時(shí),他們往往把英雄精神層面的東西帶進(jìn)職場(chǎng)。把特定條件下的英雄形象拿到市場(chǎng)條件下進(jìn)行現(xiàn)實(shí)操作,英雄人物怎么做他就怎么做。所以大家會(huì)覺得這些人非常的迂腐,雖然他們往往只有30歲左右。

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    第四個(gè)瓶頸就是受制于成長的背景,拒絕改變。我接觸過一個(gè)很有名大學(xué)的書記,他是上大學(xué)讀研究生,最后奮斗上來,當(dāng)上大學(xué)黨委書記。他說自己的孩子特別叛逆,就是不學(xué)父母的專業(yè),覺得這種成功沒有價(jià)值。他非要從第一層做起,重新打造自己的職業(yè)生涯道路。

      我說原因就在于父母給他灌輸了一種“人要自尊、要獨(dú)立,獨(dú)立自主“的思想,其實(shí)正確的方法是你要告訴他人既要獨(dú)立自主,更要有外圍資源,你沒告訴他。現(xiàn)在他要自主,你要讓他按你的思路走,這就等于你自己否定自己的教育。

      大多數(shù)人在成長的過程中不能超越出自己的背景。如果能超越出去,要么往好的方向轉(zhuǎn)化,要么往壞的方向轉(zhuǎn)化。但是大多數(shù)人都沿著父母或者從小受的教育劃定的路線一直走下去。比如知識(shí)分子家庭出身的經(jīng)理人他頭十年在職場(chǎng)大多都走得非常順,但30歲左右就開始布朗,就開始無規(guī)則運(yùn)動(dòng)。為什么呢?就是父母教育他做事的一個(gè)道理,工程師的做事方式。結(jié)果他在頭十年最基礎(chǔ)的就是做事,他會(huì),一旦做過“工程師階段“,往高層面走,就沒人指導(dǎo)他,就越出了他的文化背景。更重要的是時(shí)代變了,你的父母、老師教你的那一套已經(jīng)不管用了,失去規(guī)則指導(dǎo)的經(jīng)理人就開始布朗了。

      還有重要的一個(gè)因素是被“三十而立“的老話僵化了、不改變了。

      第五個(gè)瓶頸就是目標(biāo)多元化,不能夠?qū)P摹穆殬I(yè)生涯來說,30歲是狂妄的年齡段。小孩少兒期是幻想階段,少年期是狂想階段,成年期30歲左右就變成一個(gè)狂妄階段,40歲中年期就變成沉靜階段,到晚年期就50多歲,這個(gè)時(shí)候叫等待階段,等待退出歷史舞臺(tái),安享晚年。到六、七十歲這人就活在老年期,他只對(duì)健康感興趣。

      人活在世界上,有社會(huì)評(píng)價(jià)體系,自我評(píng)價(jià)體系。

      社會(huì)評(píng)價(jià)體系里面有三個(gè)目標(biāo):榮譽(yù)、權(quán)力和財(cái)富,所有的東西無論如何追求都會(huì)到歸結(jié)到這個(gè)三個(gè)方面,三個(gè)坐標(biāo)。一個(gè)年輕人往往同時(shí)追這三個(gè)目標(biāo),所以他40歲要成億萬富翁,50歲成為政治局常委,60歲協(xié)管全球,這三個(gè)目標(biāo)全有了。

      其實(shí)人活在社會(huì)評(píng)價(jià)體系當(dāng)中就這三個(gè)追求。而健康、快樂幸福都是自我評(píng)價(jià),不是社會(huì)評(píng)價(jià)。所以每個(gè)人都在社會(huì)評(píng)價(jià)驅(qū)動(dòng)下,進(jìn)行自己的社會(huì)行為和職場(chǎng)行為,而自我評(píng)價(jià)從內(nèi)心來驅(qū)動(dòng)。

      這三個(gè)坐標(biāo)軸,有不同的規(guī)則。有的人就是因?yàn)橥齻(gè)方向同時(shí)奔,每天早上起來,在權(quán)力這個(gè)山上奮斗奮斗,中午又到榮譽(yù)山上跑上去,晚上到財(cái)富山上跑一下,最后我說這類人要死在山谷里面。

      后來有年輕人給我講,你說的不對(duì),他要用十年爬財(cái)富這座山,用十年爬權(quán)力這座山,再用十年爬榮譽(yù)這座山。我說這樣做也可以,但最終你還是成不了大事。為什么呢?這三個(gè)山的游戲規(guī)則是完全不同的,同時(shí)換山是有成本的。大家可以看到,很多后來出事的副省長,副部長原來都是大學(xué)教授,因?yàn)樗麄兞?xí)慣了學(xué)術(shù)這個(gè)規(guī)則,老想做學(xué)問。

      所以任何一個(gè)人這一輩子你三座山來回爬,一般的都容易出事,三個(gè)坐標(biāo)軸不能相交,一相交就出事,目標(biāo)多元。

      所以30歲的人如果能明白這一點(diǎn),三座坐標(biāo)軸是不能相交的,而且三座山是不可能同時(shí)爬的,那你這一生當(dāng)中很有可能了不起的職業(yè)前景。如果到40歲你還明白這一點(diǎn),那你這一生當(dāng)中一定是一事無成的。

      第六個(gè)職業(yè)瓶頸就是難耐恐懼和誘惑。現(xiàn)在的社會(huì)是變革的時(shí)代,誘惑太多,人在職場(chǎng)上耐不住外界的誘惑,偏離了原來的目標(biāo)。

      在追求自己目標(biāo)當(dāng)中,很容易把外界的困難和危險(xiǎn)信號(hào)放大,最后引發(fā)內(nèi)心的恐懼而退怯。所以30左右的人,往往停留在構(gòu)建偉大的戰(zhàn)略層面,就是打不響一場(chǎng)具體的戰(zhàn)斗。

      結(jié)論,就是要避免前面所講的6個(gè)瓶頸。

      人一生就是要心態(tài)平和而充滿激情。人生無論創(chuàng)業(yè)還是工作,其實(shí)就是一種生活方式,這種人生的生活方式從創(chuàng)業(yè)角度來講有六種。

      第一種是沒有夢(mèng)想的生活方式,這種人是死氣沉沉的。

      第二個(gè)是有夢(mèng)想的生活方式。

      第三個(gè)是有夢(mèng)想加激情的生活方式。

      第四個(gè)是有夢(mèng)想加激情而且能持續(xù)的激情。

      第五個(gè)是有夢(mèng)想加激情能持續(xù)達(dá)到成功(階段性的成功),每個(gè)人的成功都是階段性的,這是正常人的現(xiàn)象。

      第六個(gè)是對(duì)中國來說,在剛剛變革的初期,規(guī)則還沒建立起來的時(shí)候還有一種生活方式,就是冒險(xiǎn)和大膽。

      這六種生活方式?jīng)Q定每一個(gè)人的選擇不同。戰(zhàn)爭(zhēng)年代選擇的都是革命家,市場(chǎng)年代選擇的都是創(chuàng)業(yè)家。這就是時(shí)代精英選擇的生活方式,為什么是這樣?大的文化和環(huán)境決定了你為什么活著,小的文化和環(huán)境是你選擇怎么活著。整個(gè)世界都在改變,對(duì)精英來說趕上了很好時(shí)代,趕上一個(gè)自己開創(chuàng)新事業(yè)的時(shí)代,開創(chuàng)新事業(yè)需要平和的心態(tài)加上夢(mèng)想和激情,而且是持續(xù)的激情。我講平和的心態(tài)加夢(mèng)想加持續(xù)的激情,這就是成功的根本原因,謝謝大家!
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    不錯(cuò),有道理。
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    呵呵 很受益  謝謝樓主啊
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    好貼,點(diǎn)中30歲人的要害。好好學(xué)習(xí)。
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    嗯嗯,學(xué)習(xí)了
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    很好,學(xué)習(xí)了,謝謝樓主!
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    有些道理,不過說教的味道比較重
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    這六種生活方式?jīng)Q定每一個(gè)人的選擇不同
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    發(fā)表于 2015-4-17 22:24:38 來自手機(jī) |只看該作者
    很有深度,學(xué)習(xí)
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