驚曝！新希望挖走海大高層！

Q645780789

給力。。。。。人才流動

企業大了，最關鍵引領企業是價值觀，做大過程就是一個彼此選擇過程，非常正常，一個企業被一個或者一個團隊離開搞倒，這個企業本身不值得尊敬，而且，作為一個局外人看，這種離開對海大是巨大的發展機會。

遠飛的蝦

熱鬧，應該有不少水軍，聲稱局外人的我看未必真的是局外人。大家怎么看？{:soso_e113:}

海風吹

@胡文輝: 雖然是業內高端人才的流動，但也不過是人才流動，談不上風云再起。需要關注的是背后意義。一，海大快速做大了，但缺少大企業的經驗。二，從通威回歸主業，到恒興高調再出發，到業內大諸候們紛紛加大爭奪華南市場的力度，作為華南霸主，難免成眾矢之的，現在海大要做的是避免成為“群毆”對象

張斌走了  粵東估計那2個老總也要

030623 發表于 2013-4-23 09:10
大川的王志華也走了，投資發展中心杜仲亮也辭職了，聽朋友講，李還在做華南區一內務高層人員的工作 ...

估計 饒云也要走了？

haidjun

根本就是偽命題  希望樓主尊重事實啊

yjx0999

人才的流動或說是流失，在哪個行業都常見，有啥打不了的？
打工的就是打工的，估計薛老板早預計會有這一局面的出現吧。
任何一場變革都是有流血、甚至是犧牲的，非常正常。

51fish

六合給李維峰開了一個價，也是給海大眾高層的身價給了個轉會費標準。
這樣理解對不對？

草混子

華東也有爆料，海大到處都在爆，管理混亂，路人皆知。海大文化，海大氛圍，這次要揭下遮羞布了。過河拆橋，鳥盡弓藏，海大的拿手好戲。小人當道，好人委屈，個中滋味，冷暖自知。一個功利的企業，沒有人文關懷的企業，如何走得更遠？局內人也好，局外人也好，客觀分析而已。

孤帆張揚

{:soso_e129:}打醬油路過，李瑋峰是管大川跟江門海大那個吧？

HDLUOJZ

看來大家對海大文化產生了錯誤判斷！每個公司的發展都離不開員工，看一個公司的文化好不好，從公司的發展路程可以看得到的，至于內部管理是怎么樣的，這只有內部人才知道，外部人只有猜測。所以不要以自己的觀點強加到任何一個企業上去，如果你真厲害，什么時候能比海大厲害，你再來評價海大管理不好的地方吧！

oldbear8818

有沒有準確的消息呀，好像是假新聞似得。{:soso_e116:}

孤帆張揚

其實我覺得應該李瑋峰正在跟新希望談，還沒確定要過去是否，而新希望就先將一軍，在論壇上爆料來，這下，李瑋峰沒退路了，只好去新希望了{:soso_e113:}

hnh41324

海大忽悠到頭了{:soso_e113:}

已經確定去 六和副總裁了

8fish

和大家求證幾個消息：
A、當初挖李維峰，薛華開價年薪200萬。其時，李在新希望離100萬年薪還有點遠，劉永好剛剛拒絕了其100萬年薪的要求。也在差不多時候，粵華傳聞挖在國雄（新希望另一品牌）的蔣宏斌，開價100萬年薪。
B、這次六合答應華南兩家工廠，給49%的股份，部分要李出錢。不清楚這49%全部給李，還是李牽頭的團隊。
C、去年，有傳薛華要將山東六合兩家豬料廠的團隊一鍋端，劉永好約見薛華，事后，薛華表態不再挖新希望的人。
D、這是六合針對海大挖人的第一波，后面還有第二波、第三波。
E、有挖過海大員工的企業慨嘆，營銷還是海大最強，有嚴密的體系，真正深入終端。恒興、粵海的市場營銷與之有很大差距。
一些無法證實的江湖傳聞，向高人求證。

飼料達人

鐵打的營，流水的兵，誰去水留都正常，面包總會有D。

8fish 發表于 2013-4-24 16:49
和大家求證幾個消息：
A、當初挖李維峰，薛華開價年薪200萬。其時，李在新希望離100萬年薪還有點遠，劉永好 ...

李總在海大應該沒100萬把

一醉千年

我是來看回帖的