【在線交流】畢業季（一）飼料界眾嘉賓金玉良言 傳道解惑。問答整理見197-200樓

xch808

煙花雨 發表于 2013-6-28 14:31
請問，食品添加劑的市場容量與飼料添加劑相比，哪個更廣？有數據支持么？

食品企業肯定比飼料企業多，食品的品種肯定比飼料多
中國這個大環境下，每個行業的市場容量都夠大。關鍵是你有沒有找到適合這個行業可持續性發展的產品

水族館妖精

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:09
海風吹，你好！
在我的經驗里，做為一個好的飼料業務員，表現有幾方面：1、品德第一，取得客戶與養殖戶的 ...

現在總感覺和年輕人想法差很多，各位嘉賓有沒有什么經驗分享下？

落日魚暉

xch808 發表于 2013-6-28 14:34
進入社會很多東西要學，無先后主次之分，要懂得與人友好相處、共同學習和進步，最重要的是要學會與人共同 ...

恩 ，就是挑遇到的而且自己需要的但又缺少的學習，然后大家在交流分享，我這樣理解對吧？

nothing

夏天的雨 發表于 2013-6-28 14:30
那么在nothing兄這里，對于自信不那么足的小弟們，是怎么安頓的呢？

畢業后，找工作時候，能找到一個好的導師，帶路人。
那就是你的福氣。
剛畢業的時候，繼承就是發展，模仿就是創新。
我也是同行業前輩學了很多。

水族館妖精

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:29
我認為做為剛從學校出來的新人，對自己必須有3到5年的短期規劃，5到10年的長期規劃。剛出校園必須懷著一顆 ...

總覺得苦口婆心的和他們溝通，但收效非常差，推一下，動一下，不推，不動。

牛拉車斯基

nanguoxue 發表于 2013-6-28 14:08
湊個熱鬧，不知諸位如何看待跳槽這個問題，就職后多長時間適于重新選擇？
有的人被公司刷，有的人刷公司， ...

經常跳槽是一個非常不好的行為，跳槽要具備丙個條件你再跳，
1、有更好的待遇。
2、有更好的平臺

我們應該是做一行愛一行，而不是愛一行做一行，所以，你不管是第一次還是第二次選擇，你必須讓自己愛上你的行業與崗位

nanguoxue

首先謝謝nothing兄解答之前的問題。
再者，向諸位提出另外一個問題，三位應該都算得上企業高管，從高管的角度，如何看待水產行業的女生？怎樣定位她們的？
就譬如說，招一個魚病專業的女生，魚病很多的時候應該還是需要見多才能識廣吧？但是很多公司的定位是盡量不讓女生出差，招來之后轉向行政或者其他職位，試想如何發展？招一個營養方向的女生，不讓去養幾塘蝦，跑幾個塘頭，如何分析各種養殖相關的因素及效果？

芝麻開花

nothing 發表于 2013-6-28 14:38
這樣他基本是廢了！
管理制度不好，上司不好等等，這只是外在。
那你有沒有選擇的權利，沒有的話，好好 ...

話說在下也只能委婉說叨兩下，看著揪心！

落日魚暉

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:44
經常跳槽是一個非常不好的行為，跳槽要具備丙個條件你再跳，
1、有更好的待遇。
2、有更好的平臺

恩 更好的待遇這個好判斷，但更好的平臺怎么判斷呢？

nothing

煙花雨 發表于 2013-6-28 14:36
目前我們這個行業里，畢業生越來越多轉行做其他行業，留在水產圈接班的人越來越少，nothing兄，有沒有什么 ...

中國的從事水產養殖業會越來越少，這是大勢所趨的。
更多就業機會會在服務業出現。
這是經濟運行的必然規律。
不管是留還是走。
只要有信仰，能做點貢獻的事情，就好了！
道法自然，不必強求。

水族館妖精

芝麻開花 發表于 2013-6-28 14:19
有這樣一位同學，畢業兩年來，換了三四個東家，平均一處半年左右。

問其緣由，要么是公司管理制度不好， ...

有個詞很適合形容這樣的狀態：浮躁

想東想西，眼高手低。對于新人，只能說端正心態，積極工作。積極工作，你的表現肯定會被看到，如果沒有被看到，那就是這個公司不行。

作為“老”人，也真的見多了這樣的事。埋頭做事，一心一意，終會有收獲。這樣的例子也非常多。

牛拉車斯基

煙花雨 發表于 2013-6-28 14:19
陳總，您后悔選擇水產這一行么？這些年，你遇到挫折和坎坷的時候，是怎樣激勵自己的？

其實剛畢業是對選擇水產行業真的有后悔，但一路起來，對各行各業也有所了解，我感覺選擇為行業還是幸運的，因為這行業相對比其他行業，我們的競爭還不是很激烈，所以我慢慢就愛上了這一行。
每次有困難是都對自己說，堅持堅持！沒有什么解決不了的，就這樣堅持下去了！因為我相信堅持才是硬道理！

牛拉車斯基

鱔解人意 發表于 2013-6-28 14:20
各位前輩好，我已經工作一年，有的同學做蝦現在混得不錯，但我卻在公司一直沒有起色，去年魚的行情不好，銷 ...

堅信，自信，堅持，努力！相信你能行！

xch808

nanguoxue 發表于 2013-6-28 14:44
首先謝謝nothing兄解答之前的問題。
再者，向諸位提出另外一個問題，三位應該都算得上企業高管，從高管的角 ...

不要思維定勢，女生不一定就是弱者，行業內有非常多優秀的女生，做產品研發、技術服務甚至銷售都是可以勝任的，不一定都是做文職，主要看性格和興趣

nothing

落日魚暉 發表于 2013-6-28 14:26
各位前輩好啊，我問一個問題啊，飼料、漁藥、養殖場、苗種場相對于年輕人怎么選擇呢？

這個問題好，飼料是工業化程度最高的行業，也是在養殖中成本的關鍵，前幾十年都是唱主角的。
未來將是還沒有發展的板塊，魚藥，養殖場，苗種場，
至少現在對蝦養殖業的關鍵點在苗種，在就是魚藥中的發酵調水業。
養殖場也是出老板的幾率大過飼料板塊的。
飼料整合速度很快，進入了資本運作的時代。
但是魚藥的企業現在還是沒有進入寡頭的時代。并且魚藥每一細分領域都會有企業脫穎而出。

落日魚暉

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:29
我認為做為剛從學校出來的新人，對自己必須有3到5年的短期規劃，5到10年的長期規劃。剛出校園必須懷著一顆 ...

但來自各方的壓力，新人不得不看中自己的工資啊，難道真要想一位前輩和我說的那樣，回家搞張名片：某某某公司經理，月薪一萬，然后說一月花了八千，日子過的舒服，但沒剩下什么錢。但其實有只有自己知道。

牛拉車斯基

落日魚暉 發表于 2013-6-28 14:26
各位前輩好啊，我問一個問題啊，飼料、漁藥、養殖場、苗種場相對于年輕人怎么選擇呢？

分析你的性格特點來選擇吧

芝麻開花

前段時間，跟一朋友聊天，得出一句話：在大企業工作，混的是關系；在小企業工作，混的是實力！

當然只是就我和他兩個人工作情況而言！不知大家怎么看？

nothing

270991565 發表于 2013-6-28 14:27
想問下各位水產大腕    水產品加工的前景如何以及你們的看法

那個領域是完全另外的一個領域。
所需的資金非常大。

落日魚暉

煙花雨 發表于 2013-6-28 14:36
目前我們這個行業里，畢業生越來越多轉行做其他行業，留在水產圈接班的人越來越少，nothing兄，有沒有什么 ...

是啊，想留下來的太少太少了。現在養魚的年齡也越來越老