8月3日，漁愉魚增資擴(kuò)股簽約儀式在廣州舉行

thinkpad

呵，這次代國慶老師也來了！

貓撲石斑

會議正式開始了！

出席的領(lǐng)導(dǎo)有全國水產(chǎn)技術(shù)推廣總站副站長孫喜模，全國水產(chǎn)技術(shù)推廣總站用藥指導(dǎo)處處長王玉堂，廣東省漁業(yè)局副巡視員李磊，廣東省水產(chǎn)技術(shù)推廣站站長于培松，佛山市農(nóng)業(yè)局與農(nóng)業(yè)局漁業(yè)科領(lǐng)導(dǎo)，中國科學(xué)院水生生物研究所研究員、中國獸藥典委員會委員汪建國，江蘇瑞鑫創(chuàng)業(yè)投資管理有限公司董事長孫曉林，總裁張濤，以及相關(guān)管理人員。佛山市南海漁愉魚董事長陳志生，總經(jīng)理李悅悅，董事總經(jīng)理季勝榮。
陣容強(qiáng)大！

水調(diào)歌頭

坐等嘉賓上場！沒去會場也能感受到！一線的兄弟們，上猛料！

貓撲石斑

漁愉魚董事長陳志生






部分嘉賓

fishfirst

投資方的董事長是哪位啊？很好奇啊

thinkpad

坐在辦公室能看到這樣的直播，如到現(xiàn)場，很幸福啊！
一線的帥哥倩女們辛苦了，大家都在看著你們呢！加油！

amilyli

還是很多大牌到的，看來美女張總，李總真牛啊！很多熟悉的面孔，多發(fā)一些參會嘉賓的相上來看看，都有哪些同行過去了！？

珠江所小廖

我看見王剛同志了，哈哈。辛苦你們咯。讓我們在空調(diào)房里看直播，挺幸福的

貓撲石斑

全國水產(chǎn)技術(shù)推廣總站副站長孫喜模致辭


廣東省海洋與漁業(yè)局副巡視員 李磊致辭


中國獸藥典委員會委員汪建國 致辭


蘇州瑞鑫創(chuàng)投公司 董事長孫曉林致辭

孫曉林致辭中表示：公司未來五年將在大農(nóng)業(yè)投資5-10億元，打造2個上市公司。
他還表示，漁愉魚未來要做的事情很簡單，就是聯(lián)合行業(yè)資源，打造惠及千村萬戶的平臺，減少一切的之間環(huán)節(jié)，造福養(yǎng)殖戶，推動行業(yè)發(fā)展。


漁愉魚董事長 陳志生致辭

陳志生表示，水產(chǎn)行業(yè)中一直存在著重生產(chǎn)，輕流通的現(xiàn)象，漁愉魚的出現(xiàn)將打破這種局面。

珠江所小廖

漁愉魚挺能干的，有創(chuàng)新，現(xiàn)在又能融資擴(kuò)張，為漁藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展在不斷付出，我們應(yīng)該為有這樣的企業(yè)感到高興！支持他們

等風(fēng)

回復(fù) 19# 貓撲石斑


    張老太太，厲害！

貓撲石斑

經(jīng)銷商發(fā)言，還有80后的

貓撲石斑

增資擴(kuò)股簽約儀式

芝麻開花

回復(fù) 29# 貓撲石斑


   
名單有一點(diǎn)點(diǎn)的出入哦，呵呵，這應(yīng)該是孫氏父子倆吧！！

貓撲石斑

意向加盟商加盟簽約儀式



















季勝榮總經(jīng)理與經(jīng)銷商簽約

貓撲石斑

簽約結(jié)束，舉杯共慶

fishfirst

這次簽了多少經(jīng)銷商啊？

thinkpad

漁愉魚的方向不錯，時機(jī)也好，眼光比較長遠(yuǎn)
拿到錢后，期待漁愉魚的大動作！

玉。

哦，全國水產(chǎn)技術(shù)推廣站也參加了哦，規(guī)模挺高的。

貓撲石斑

現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)開始了















現(xiàn)場媒體提問非常積極，先選取部分呈現(xiàn)

首期1000萬的用途？
李悅悅：1人力資源培養(yǎng)；2連鎖店擴(kuò)展，2012年計劃到2000家店；3漁資采購。1000萬都是在流動資產(chǎn)上使用。

后續(xù)的投資計劃？
蘇州瑞鑫創(chuàng)投公司的董事長孫曉林：在物流、漁資采購都要繼續(xù)投資。后續(xù)投資會根據(jù)發(fā)展的形式來定，希望漁愉魚成為該領(lǐng)域第一家上市公司

上市的計劃？
孫曉林：漁愉魚還屬于初創(chuàng)期，現(xiàn)在說上市還太早，2012年下半年可以回到這個問題。

為何投資漁愉魚？
孫曉林：投資項目主要看兩個方面，一是行業(yè)空間，二是團(tuán)隊。漁愉魚大的方向是對的，團(tuán)隊的創(chuàng)業(yè)激情好。

在農(nóng)業(yè)的投資會涉及哪些方面？
孫曉林：我們希望打造全產(chǎn)業(yè)鏈，從源頭上控制風(fēng)險。這也是我們?yōu)楹瓮顿Y漁愉魚的原因之一。

漁愉魚要快速擴(kuò)展，是否會每個店都派人？如何應(yīng)對人員的缺乏？
李悅悅：我們會根據(jù)加盟店的實際需求，并不是說一定要每個店都要派人。
在引進(jìn)人才方面，我們不局限于水產(chǎn)，農(nóng)業(yè)院校，而是對于有激情的年輕人都是我們的對象。我們的薪資水平肯定不是全行業(yè)里面最高的，肯定也不是最低的，我們留住人才的方式，虛的方面說，是創(chuàng)業(yè)的激情，實的方面是他們會持有股份，而且我們很鼓勵員工創(chuàng)業(yè)，我們的平臺也很合適年輕人未來創(chuàng)業(yè)。

如何解決連而不鎖的問題？
孫曉林：強(qiáng)制性的連鎖是做不到的，要依靠互利互惠。比如說我們的服務(wù)，在物流方面的建設(shè)；集中采購給客戶帶來的回報；我們也會在發(fā)展中與加盟店有相關(guān)的約定。我們擔(dān)心的反而是，品牌做大后的風(fēng)險。