【在線交流】畢業季（一）飼料界眾嘉賓金玉良言 傳道解惑。問答整理見197-200樓

落日魚暉

煙花雨 發表于 2013-6-28 14:36
目前我們這個行業里，畢業生越來越多轉行做其他行業，留在水產圈接班的人越來越少，nothing兄，有沒有什么 ...

是啊，想留下來的太少太少了。現在養魚的年齡也越來越老

水族館妖精

xch808 發表于 2013-6-28 14:16
作為企業來說，都希望為員工打造一個和企業共同發展的平臺

徐總，會不會企業總動來找你的話，你的話語權更強些？

水族館妖精

nothing 發表于 2013-6-28 14:42
畢業后，找工作時候，能找到一個好的導師，帶路人。
那就是你的福氣。
剛畢業的時候，繼承就是發展，模 ...

這點非常的認同。找到一個好導師真的是福氣！！！

牛拉車斯基

落日魚暉 發表于 2013-6-28 14:27
還有，相對新人剛出來，很多東西要學怎么分主次和前后呢？

我認為新人對行業的基礎很重要，所以不管是飼料、養殖、種苗還是藥品，養殖技術基礎的了解與學習很重要。

落日魚暉

水族館妖精 發表于 2013-6-28 14:38
如何提高現在新人的奉獻精神呢？或者讓他們更愛崗敬業，勤奮一些呢？說實話，現在的小孩還蠻難帶，干不了 ...

恩，是這個情況啊，我作為一個即將步入行業的新人，最希望得到是公司的信任和賞識。。

牛拉車斯基

水族館妖精 發表于 2013-6-28 14:41
現在總感覺和年輕人想法差很多，各位嘉賓有沒有什么經驗分享下？

想法與行動一定是統一才能真正優秀

nothing

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 15:01
想法與行動一定是統一才能真正優秀

執行力！非常重要

落日魚暉

水族館妖精 發表于 2013-6-28 14:43
總覺得苦口婆心的和他們溝通，但收效非常差，推一下，動一下，不推，不動。

其實這種情況在我實習的時候也遇到過，當人覺得做的事值拿的錢的時候，就會考慮是不是該奉獻？我高中老師說過：八小時之外，就屬于他的奉獻了。想來就來想不來就不來了。要調動大家的奉獻精神，單獨請吃家宴是個很不錯的選擇哦。

水寶寶

弱弱的問一個問題：做飼料業務與做魚藥業務差別大嗎？

nanguoxue

xch808 發表于 2013-6-28 14:54
不要思維定勢，女生不一定就是弱者，行業內有非常多優秀的女生，做產品研發、技術服務甚至銷售都是可以勝 ...

呵呵，謝謝徐總！我想這是進入您公司水產相關專業女生的榮幸。您這樣的想法說明她們有相對公平的平臺。其實不是我的思維定勢，是作為一個水產相關專業女生在找工作以及面試時遇到各種問題的感慨、不甘以及悲哀。所以有此一問。

nothing

落日魚暉 發表于 2013-6-28 15:04
其實這種情況在我實習的時候也遇到過，當人覺得做的事值拿的錢的時候，就會考慮是不是該奉獻？我高中老師 ...

選擇非常重要，不行解脫，對雙方都好。
人不在多，好用就好，很多人是對組織是損害作用的。
劣幣驅逐良幣的！

落日魚暉

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:55
分析你的性格特點來選擇吧

這個是由性格決定還是未來的目標呢？

落日魚暉

芝麻開花 發表于 2013-6-28 14:55
前段時間，跟一朋友聊天，得出一句話：在大企業工作，混的是關系；在小企業工作，混的是實力！

當然只是 ...

有點道理啊，不過我都沒混過，只是聽得多這話

牛拉車斯基

水族館妖精 發表于 2013-6-28 14:58
這點非常的認同。找到一個好導師真的是福氣！！！

讀萬卷書不如行千里路，
行千里路不如高人指路，
高人指路不如自己頓悟！

落日魚暉

牛拉車斯基 發表于 2013-6-28 14:59
我認為新人對行業的基礎很重要，所以不管是飼料、養殖、種苗還是藥品，養殖技術基礎的了解與學習很重要。

恩 大學四年基礎知識的儲備和熏陶就是水產專業的學子干水產的優勢了

水族館妖精

落日魚暉 發表于 2013-6-28 15:04
其實這種情況在我實習的時候也遇到過，當人覺得做的事值拿的錢的時候，就會考慮是不是該奉獻？我高中老師 ...

哈哈，那這周就請他們吃個家宴看看

牛拉車斯基

sea-maid 發表于 2013-6-28 14:10
想問踏入水產專業女生的出路何在？

其實行業也有不少的女精英啊！
能經得起風吹、雨打、太陽曬，相信女生也能行！

落日魚暉

nothing 發表于 2013-6-28 15:04
執行力！非常重要

恩，我的理解：執行力就是常說的工作八小時里的內容了。不知道對不對哦

牛拉車斯基

落日魚暉 發表于 2013-6-28 14:32
剛出去工作給養殖戶提方案時自己拿不準應該怎么辦呢？

多問題身邊的同事或養殖戶就是你最好的老師！

落日魚暉

nothing 發表于 2013-6-28 15:07
選擇非常重要，不行解脫，對雙方都好。
人不在多，好用就好，很多人是對組織是損害作用的。
劣幣驅逐良 ...

恩恩 ，不知道前輩如何看待公司內部論資排輩的問題