第三只眼睛看雙胞胎背后的故事

夜雨

       現在貼吧、微博上流傳的題為《雙胞胎管理干部大逃亡》的帖子成為行業內大家爭相討論的話題，作為這次事件的主角雙胞胎集團，又一次的成為了畜牧行業內的焦點。

       業內某媒體針對《雙胞胎管理干部大逃亡》這一帖子，電話訪問了雙胞胎集團鮑洪星董事長。鮑洪星回應:去年開始，我們學華為，今年就開始搞戰略績效管理，戰略績效管理簡單說就是薪酬包干、減人不減支。另外，在工廠里面，我們大量采用機器手、加高機、叉車、自動控制儀、散裝玉米，所以今年我們的效果特別好。我們去年8500個員工做了690萬噸豬料，今年我們就想能不能大概在7500人左右干1000萬噸(飼料)，但是減人不減支，這些錢全部加給員工，把工資加得更高，現在我們工廠最普通的員工都有4000了。因為這樣，勞動強度降低了，待遇又提升了，留下來的員工滿意度非常高。

       今年短短半年的時間，雙胞胎集團減員達到1000人之多，其中不乏雙胞胎集團各個部門現在只出不進的員工管理策略，但也不能否認因為種種原因自動離職的情況。當然畜牧行業，不管是飼料還是獸藥，人員流動性本來就大，但是如此大規模的人員流失瞬間將雙胞胎集團推到了風口浪尖。

       這件事情的發生不是偶然，并不是說對于雙胞胎集團必然要發生這樣的現象，只是雙胞胎不小心被一個浪頭直接拍在了沙灘上，這沒有什么可幸災樂禍的，也沒有什么可以炒作的，更沒有什么能夠讓人覺得這是一種談資。

       能夠讓大家體會到的，該是一種悲哀，一種深深的不殺人不見血的諷刺，不是針對雙胞胎，因為下一個逃亡事件也許很快就會到來，誰又知道會落在哪家企業的頭上呢。

       因為，這種諷刺是針對整個畜牧行業的。

       為什么其他的行業很少出現過這樣的“逃亡”事件;為什么像鮑洪星講的學華為，搞戰略績效管理，卻沒有聽說華為出現過類似的問題;為什么一個在社會意識中覺得低下的行業會出現如此高調的問題?

       我想，這才是我們每個畜牧人需要去體會的背后的故事。

       且不說雙胞胎，但凡在中國市場上生存著的每一個畜牧公司，不論規模大小，不論實力強大與否，也不論企業文化，底蘊如何，是不是都存在著相對嚴重的跳槽問題，尤其是從事產品營銷的銷售服務人員。沒有一家公司敢說沒有吧。

       這種現象的發生是大家都不愿看到的，可卻不是我們想避免就能避免的，公司希望員工能夠為企業奉獻自己的青春才華，每一個從業人員又何嘗不想體會到那份屬于自己的集體榮譽感與歸屬存在感呢，但他們不得不面對著現實，殘酷的現實!

       長期在市場上奔波，或許每個月只能回家一兩次，每次待個一兩天，聚少離多是家庭不和諧的最大殺手，缺少溝通不會有和諧。每個月像狗一樣的東奔西跑，結果到月底任務目標還是沒有完成，收入上必然會產生誤差。一個人還好，但是拖家帶口呢？面對著各種各樣廠家的競爭，一定會遭受巨大的壓力。在承受壓力的同時，還要面對養殖戶，經銷商的冷言冷語，客戶是上帝。確實是這樣，尤其是飼料行業，功夫做不到位，或許明天喝西北風的人就是你.....

       這些問題有一個發生了，大家都還可以承受，但是現在的情況是從業者在面對一個問題的時候另一個問題往往不期而至，而且接二連三的，沒有誰能夠坦然面對這些吧。尤其是剛剛從業幾年的年輕人，現在各個行業都在年輕化，畜牧也不例外。問題也就隨之而來了，往往到最后大家迫于無奈紛紛跳槽或者轉行了。

       有這樣一個真實的故事，某飼料公司的一名區域主管，從業已經有五年了，他是外地的，已經結婚了。業績時好時壞(飼料就是這樣，你不可能業績一直好，也不會一直墊底，除非自己不努力)。妻子總是抱怨偌大的一個家很冷清，每次從家返回市場的時候，剛1歲的女兒哭著喊爸爸，在市場上的勾心斗角他不愿讓妻子分擔，對于妻子的抱怨他很內疚。每次聽到女兒喊爸爸他的心里總是在滴血，很疼...盡管他知道該飼料企業是一個很好的平臺，公司也在極力的挽留他，可最終他還是選擇了離開。

       他只是一個縮影，這樣的事情，或許在畜牧行業中每天都上演著。

       有人說這是這個時代的年輕人需要承受的，但我想這絕對不是這個時代想賦予從業者的全部，從業者也需要社會以及公司所給予更多的歸屬感。

       有些人一直在說著職業操守，職業道德，企業管理制度，我想這些都是次要的，因為但凡在選擇這個行業，在邁出這一步的時候他們已經想到了這些，也明白這些，但是最終他們還是選擇了離開，他們離開的時候，是怎樣的一種無奈，是怎樣的一種深深的無力與挫敗，但是他們只能低頭。

       這不是他們的錯，也不是企業的錯，每一個企業都有自己的標準與制度，但是每一個人也要有自己的生活。

       雙胞胎之所以發生了這樣的事情，公司跟雙方其實都是受害者。錯不在雙方，只是形勢太嚴峻。

       在中國的畜牧市場上，存在著多少家獸藥企業，多少家飼料公司，至少每一個鄉鎮級的市場都可能存在著10家品牌，可是在這個市場上又存在著多少養殖戶，多少所謂的上帝呢?

       不同的品牌產品質量必然不一樣，受歡迎程度也必然不一樣，每個人都希望自己能夠做好盡可能的占有市場，在一個鄉鎮級的市場上大家刀來劍往，拼的你死我活，甚至壯烈......這是市場帶給公司與員工的壓力，甚至愈演愈烈。

       行業內市場的不規范這只無形的手在推動著從業者走向極端。

       現在有多少人一說起畜牧行業就覺得這是一份高尚的職業呢？每每聽到大家說起的職業都是IT、教師、公務員、事業編制，甚至在某些招聘網站上你都需要尋找再找尋才能發現與畜牧相關的影子。現在有多少人一提起畜牧行業首先想到的是村里養豬的呢，覺得是一件上不得臺面的事情，行業內的人還好，行業外的呢？還有現在有多少人一提起養豬首先想到的是電視頻幕上20年前的場景呢，大家都對于養豬事業存在著嚴重的誤解，現在的養殖事業其實是極其細致需要耐心與技術的事業，是哪怕出現一點的錯誤就會導致全軍覆沒的事業。

       行業內社會上對于畜牧行業的誤解這是潛移默化的種子，不知不覺得在從業者心里生根發芽，等成長起來的時候，那是一種無奈的笑容。

       還有很多這樣或者那樣的不安定因素在慫恿著，在陰謀著......

       雖然現在國家在大力度的調整調控畜牧市場，畜牧行業，但是這些遠遠不夠，還需要社會各方面的配合，還需要人民群眾的支持，當畜牧行業中的種種弊端深陷人民戰爭的海洋中時，那一切都將不再是問題。現在大家都開始在注意食品安全問題了，為什么就不能多想一點，多關注一點食品安全背后的東西呢，每天都在吃的雞蛋、豬肉、牛羊肉等等，他們的安全是誰在保障，是怎么保障的呢，只要大家都開始關注這些問題，畜牧行業才會真正的煥發屬于自己的獨特光彩。

       這個故事只能講到這里，雖然沒有結束，不過希望結局是美好的....

水產人生

這個事最近很火啊！

夜雨

水產人生 發表于 2013-7-9 16:01
這個事最近很火啊！

不是一般的火啊，業內人士很是關注啊

孤帆張揚

我相信大逃亡說的，感覺真實性比較高。

夜雨

孤帆張揚 發表于 2013-7-10 00:23
我相信大逃亡說的，感覺真實性比較高。

應該不會錯吧

jason_chong

新手報到，多多關照

Germplasm

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