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感想
本帖最后由 葉元土 于 2011-8-13 17:54 編輯
活動結(jié)束了,交流還可以繼續(xù)!
看了昨天fishfirst和今天ifish的帖子,突然有了感慨!
關(guān)于研究與人的價值取向問題,在當(dāng)今時代的確需要大家的思考。我也一直在思考,做研究是為了什么?論文與成果是我們大學(xué)、研究所的考核指標(biāo),但是,對社會的價值呢?如果一個人的研究內(nèi)容、研究成果離開產(chǎn)業(yè)、行業(yè),不能產(chǎn)生具體的生產(chǎn)力,其價值就大打折扣!出了成果如何利用?可以轉(zhuǎn)讓成果,可以直接應(yīng)用成果!但是,都要以是否創(chuàng)造社會價值、經(jīng)濟價值,是否推動科學(xué)和技術(shù)的發(fā)展來評價!千萬不要保守,不要留在自己的檔案里自我欣賞!當(dāng)你自己不能轉(zhuǎn)化自己的成果時,就給社會吧,你可以獲得社會的肯定!你把現(xiàn)有成果給出去了,你就會想法去研究新的技術(shù)和成果,你就會不斷地進步!只有整個行業(yè)進步了,大家才有發(fā)展的機會!
回想這些年來,我在西南農(nóng)業(yè)大學(xué)的團隊、現(xiàn)在在蘇州大學(xué)的教師和研究生團隊,大家干的很辛苦!沒有項目經(jīng)費,但是有幾個企業(yè)在長期資助我們!我們的研究生們也非常節(jié)約,非常負(fù)責(zé)!實驗室購買設(shè)備、耗材,他們回去砍價、尋找更實惠的!還有人自己改進設(shè)備、方法的!有研究生試驗沒有做好,自己大哭幾場!試驗結(jié)果不理想,自己加班重來!我們沒有假期,天天都在實驗室干活,但是大家很愉快!作為老師,的確非常欣慰,很難找到這樣的團隊的。
現(xiàn)在我們的試驗條件好了,人也多了,終于可以干我們一直想干、但是沒有條件干的事--飼料營養(yǎng)與非營養(yǎng)物質(zhì)與養(yǎng)殖魚類健康的關(guān)系,需要建立實驗?zāi)P、試驗檢測平臺和新的技術(shù)體系,幾年的能力,終于有了成效。研究生們大膽創(chuàng)新,思維遠(yuǎn)比我們活躍!工作非常細(xì)致,進步很快!他們才是我們實驗室的英雄啊!他們對實驗室的感情可以感動很多人的!每當(dāng)實驗室有事,在學(xué)校附近的、甚至很遠(yuǎn)的同學(xué)都會回到實驗室來幫忙!實驗室遇到困難了,他們會主動承擔(dān)工作,幫助解決!有這樣的團隊很幸福吧!去年的實驗室研究生學(xué)術(shù)年會是他們自己發(fā)起、自己組織、自己掏錢舉辦的,且將每年一屆,長期保持下去。他們?nèi)ド鐣襄憻捔,帶著思考好問題,回到實驗室團隊可以放心的討論、交流,效果非常好!
看到已經(jīng)畢業(yè)的研究生們所取得的成就,的確非常高興!反思為什么他們發(fā)展很快,其實在實驗室學(xué)到的知識點非常有限,關(guān)鍵是人品!人的素質(zhì)得到了很大的提高,人的思維方式得到很大的改變,人的工作思路、工作方法得到了很大的鍛煉!這也應(yīng)該是人才培養(yǎng)的主要方面。
現(xiàn)在學(xué)校限制導(dǎo)師指導(dǎo)的研究生人數(shù),應(yīng)該是好事,但是對我們也帶來了很大的壓力,人力資源的額壓力。所以,我們也在探索新的模式,是否可以在企業(yè)建立研究生工作站或其他形式,將我們的研究團隊、研究思維、研究項目向企業(yè)延伸!將研究工作也逐漸社會化!今年我們已經(jīng)建立了2個企業(yè)研究生工作站,在進行嘗試!這里講出來,也是希望通過這個平臺,大家都來思考類似的問題,快速推動我們產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)研究的發(fā)展、推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)的快速轉(zhuǎn)化!同時,也希望有更多的、有實力的企業(yè)與我們結(jié)盟發(fā)展,行業(yè)的事情大家一起來推動,不要最求短期的回報與效益,只有整個行業(yè)發(fā)展了,我們也才有大力發(fā)展的機會!甚至,中國的水產(chǎn)飼料產(chǎn)業(yè)技術(shù)可以向其他國家和地區(qū)輸出!
看了上述帖子,所以有了上述的感慨!大家不要見笑。嶒炇业耐蕚儯^續(xù)努力! |
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天涯游蝦
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所有的事關(guān)鍵都在于人,有了強有力的團隊, ... |
thinkpad
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如何讓團隊有這樣的氛圍,有機會要請教葉老 ... |
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